ΕΚΤΥΠΩΣΗ
Εκτύπωση αυτής της σελίδας

Άρειος Πάγος-Έκτακτοι καθηγητές ΤΕΙ: Δε μπορούν να μονιμοποιηθούν-Παραμένουν συμβασιούχοι

18:35 - 12 Ιουλ 2021 | Ειδήσεις
Άρειος Πάγος-Έκτακτοι καθηγητές ΤΕΙ: Δε μπορούν να μονιμοποιηθούν-Παραμένουν συμβασιούχοι
Σύμφωνα με τις αποφάσεις της ολομέλειας του Αρείου Πάγου, οι έκτακτοι καθηγητές των Τ.Ε.Ι. δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ιδρυμάτων, αλλά έκτακτες και απρόβλεπτες διδακτικές ανάγκες τους, με αποτέλεσμα να μην παρέχουν εξαρτημένη εργασία και, κατ’ επέκταση, να μην μπορούν να ενταχθούν στο μόνιμο προσωπικό των Τ.Ε.Ι., παρά το γεγονός πως επί 20 ή και 30 χρόνια απασχολούνταν με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου.

Ειδικότερα, η ολομέλεια του Αρείου Πάγου, με την υπ' αριθμ. 3/2021 απόφασή της (πρόεδρος η Αγγελική Αλειφεροπούλου και εισηγητής ο αρεοπαγίτης Θεόδωρος Μαντούβαλος), συμφώνησε ομόφωνα ότι οι συμβάσεις με τις οποίες παρέχει το διδακτικό και ερευνητικό του έργο, το επί συμβάσει προσωπικό των τέως Τ.Ε.Ι. (νυν Πανεπιστημίων) δεν είναι, ούτε υποκρύπτουν, σχέση εξαρτημένης εργασίας, γιατί οι εν λόγω διδάσκοντες «δεν υποβάλλονται κατά την εκτέλεση του έργου τους αυτού, ενόψει της φύσης του, σε ιδιαίτερη δέσμευση και εξάρτηση από τον εργοδότη (Τ.Ε.Ι.), που να δικαιολογεί την ειδική προστασία τους από το εργατικό δίκαιο».

Σε κάθε δε, περίπτωση, υπογραμμίζει η ολομέλεια, οι συμβασιούχοι καθηγητές των Τ.Ε.Ι. «δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ανωτέρω εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, αλλά έκτακτες και απρόβλεπτες ανάγκες τους (κάλυψη αναγκών λόγω αδειών των τακτικών καθηγητών, κενών θέσεων λόγω συνταξιοδοτήσεων μέχρι να ακολουθηθεί η νόμιμη διαδικασία κάλυψής τους με τακτικό προσωπικό κ.λπ.)». Βέβαια, η ολομέλεια δεν καθιστά σαφές ποιο ήταν το νομικό status της απασχόλησης των εκπαιδευτικών των Τ.Ε.Ι..

Επιπλέον, στην απόφαση σημειώνεται ότι, «επί συνάψεως αλλεπάλληλων συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, εάν δεν δικαιολογείται η συμφωνηθείσα περιορισμένη διάρκεια αυτών, θεωρείται ότι έχει καταρτισθεί ενιαία σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου», προσθέτοντας ότι «ο χαρακτηρισμός ορισμένης σχέσεως κατά την προαναφερόμενη έννοια, ανήκει στο δικαστήριο και δεν αποκλείεται στις εργασιακές σχέσεις του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα».

Να σημειωθεί ότι το Β2 Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου με σειρά αποφάσεών του, είχε λύσει το ζήτημα της εξάρτησης των εργαζομένων αυτών από τα Τ.Ε.Ι. και της υπαγωγής τους στο προστατευτικό καθεστώς του νόμου 2112/1920 (άρθρο 8), θεωρώντας ότι το εν λόγω διδακτικό και ερευνητικό προσωπικό των συμβασιούχων διδασκόντων στα Τ.Ε.Ι., παρέχει την εργασία του στο πλαίσιο μίας ενιαίας σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.

Παρά ταύτα, το 2018 το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου αναβίωσε το θέμα που το ίδιο είχε ήδη λύσει και παρέπεμψε στην ολομέλεια το όλο ζήτημα. Το ερώτημα που τέθηκε στην ολομέλεια, ήταν αν οι διδάσκοντες εκπαιδευτικοί των Τ.Ε.Ι. παρέχουν εξαρτημένη εργασία, έτσι ώστε να μπορεί οι συμβάσεις τους να αναγνωριστούν ως μία ενιαία σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου. Μετά την παρέλευση 3 ετών, η πλήρης ολομέλεια του Αρείου Πάγου, αποφάνθηκε αρνητικά για τους εκπαιδευτικούς των Τ.Ε.Ι..

Copyright © 1999-2024 Premium S.A. All rights reserved.