«Η Γερμανία αντιμετωπίζει μια δραματική δημογραφική πρόκληση. Χωρίς μεταρρυθμίσεις, το ποσοστό εισφορών στο νόμιμο σύστημα συνταξιοδότησης είναι πιθανό να αυξηθεί από 18,6% σε 22% έως το 2050, με σοβαρές συνέπειες για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις», προειδοποιεί ο Marcel Thum, διευθυντής του ifo Dresden και συν-συγγραφέας της έκθεσης.

«Το προσδόκιμο ζωής των Γερμανών έχει αυξηθεί και οι νεότερες γενιές είναι πολύ λιγότερο πολυπληθείς από τη γενιά των baby boomers. Ωστόσο, το κόστος της γήρανσης δεν πρέπει να επιβαρύνει μονομερώς τους νεότερους, για αυτό πρέπει να επανεισαχθεί ο παράγοντας βιωσιμότητας και η ηλικία συνταξιοδότησης να συνδεθεί με το προσδόκιμο ζωής. Δυστυχώς, με το Mütterrente («σύνταξη μητέρων») και το «stop line», βαδίζουμε προς τη λάθος κατεύθυνση», δήλωσε ο Thum.

Σύμφωνα με τους υπολογισμούς, οι ομοσπονδιακές επιδοτήσεις θα αυξηθούν κατά περισσότερο από 50% εάν οι κυβερνήσεις δεν λάβουν αποφασιστικά αντίμετρα. Η έκθεση αξιολογεί διάφορες δράσεις. Η κατάργηση της συνταξιοδότησης στα 63 έτη θα έφερνε μόνο μικρή ανακούφιση, αλλά τουλάχιστον θα μείωνε την αύξηση των δαπανών.

Συνδέοντας την αύξηση των συντάξεων πιο στενά με την αναλογία των συνταξιούχων προς τους ασφαλισμένους (παράγοντας βιωσιμότητας), οι συνταξιοδοτικές δαπάνες θα μπορούσαν ακόμη και να μειωθούν. Η σύνδεση της ηλικίας συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής θα είχε, επίσης, πολύ ισχυρό αντίκτυπο. Η προσαρμογή των υφιστάμενων συντάξεων στον πληθωρισμό θα παρείχε, επίσης, μακροπρόθεσμη ανακούφιση στο συνταξιοδοτικό σύστημα.