Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία της εταιρείας επεξεργασίας μισθοδοσίας, οι αμερικανικές επιχειρήσεις προχώρησαν σε 86.000 νέες προσλήψεις κατά τη διάρκεια του Οκτωβρίου. Η επίδοση ήταν αντίστοιχη με εκείνη του Σεπτεμβρίου, η οποία είχε αναθεωρηθεί προς τα κάτω, ενώ ξεπέρασε ελαφρώς τις προβλέψεις των αναλυτών της Dow Jones, που τοποθετούσαν την αύξηση στις 75.000 θέσεις εργασίας.
Ο μεγαλύτερος όγκος των νέων προσλήψεων προήλθε από τον τομέα των υπηρεσιών, με τον κλάδο του εμπορίου, των μεταφορών και των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας να βρίσκεται στην πρώτη θέση, προσθέτοντας 39.000 θέσεις εργασίας.
Σημαντική συμβολή είχαν επίσης η εκπαίδευση και οι υπηρεσίες υγείας, όπου δημιουργήθηκαν 28.000 θέσεις, καθώς και οι δραστηριότητες αναψυχής και φιλοξενίας, με 19.000 νέες προσλήψεις.
Θετικό πρόσημο εμφάνισαν ακόμη οι χρηματοοικονομικές δραστηριότητες, με αύξηση κατά 15.000 θέσεις, οι κατασκευές με 13.000 και οι λοιπές υπηρεσίες με 10.000 θέσεις εργασίας.
Αντίθετα, οι απώλειες σε ορισμένους κλάδους περιόρισαν τη συνολική αύξηση της απασχόλησης. Οι επαγγελματικές και επιχειρηματικές υπηρεσίες κατέγραψαν τη μεγαλύτερη υποχώρηση, με 27.000 λιγότερες θέσεις εργασίας, ενώ στον τομέα των φυσικών πόρων και της εξόρυξης χάθηκαν επιπλέον 8.000 θέσεις.
Μείωση κατά 2.000 θέσεις σημειώθηκε και στις υπηρεσίες πληροφόρησης, έναν κλάδο που ενδέχεται να δέχεται πιέσεις από τις αλλαγές που επιφέρει η ανάπτυξη των υποδομών τεχνητής νοημοσύνης (AI).
Συνεχίζεται η αύξηση των μισθών
Την ίδια στιγμή, οι μισθολογικές απολαβές εξακολούθησαν να κινούνται ανοδικά, με τους εργαζομένους που αλλάζουν εργοδότη να εξασφαλίζουν τις μεγαλύτερες αυξήσεις. Συγκεκριμένα, όσοι μετακινήθηκαν σε νέες θέσεις εργασίας είδαν τις αποδοχές τους να ενισχύονται κατά 4,8% σε ετήσια βάση.
Για το σύνολο των εργαζομένων, οι βασικές αποδοχές αυξήθηκαν κατά 3,2% σε σχέση με έναν χρόνο νωρίτερα, ενώ οι συνολικές μικτές αποδοχές κατέγραψαν άνοδο 4,7%. Στην περίπτωση όσων παρέμειναν στην ίδια θέση εργασίας, η μισθολογική αύξηση διαμορφώθηκε στο 3%.
Παράλληλα, έκθεση που έδωσε στη δημοσιότητα την Τρίτη το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ (BLS) έδειξε ότι οι παραιτήσεις εργαζομένων από τις θέσεις τους αυξήθηκαν στο υψηλότερο επίπεδο από τον Μάρτιο του 2025. Ο συγκεκριμένος δείκτης θεωρείται σημαντικός για την αποτύπωση της κινητικότητας στην αγορά εργασίας και της διάθεσης των εργαζομένων να αναζητήσουν νέες επαγγελματικές ευκαιρίες.
«Οι επιχειρήσεις ανεξαρτήτως μεγέθους προχώρησαν σε προσλήψεις τον περασμένο μήνα. Τα στοιχεία μας δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι που άλλαξαν εργασία επωφελήθηκαν από έναν συνδυασμό μπόνους, υπερωριών και περισσότερων ωρών απασχόλησης, πέραν των υψηλότερων βασικών μισθών», δήλωσε η επικεφαλής οικονομολόγος της ADP, Νέλα Ρίτσαρντσον.
Όπως πρόσθεσε, ο συνολικός ρυθμός αύξησης των αποδοχών για αυτή την κατηγορία εργαζομένων έφτασε στο υψηλότερο επίπεδο από τον Μάρτιο του 2024.
Οι μεσαίες επιχειρήσεις στην πρώτη γραμμή των προσλήψεων
Σε ό,τι αφορά την κατανομή των νέων θέσεων ανάλογα με το μέγεθος των επιχειρήσεων, οι μεσαίου μεγέθους εταιρείες, με προσωπικό από 50 έως 499 εργαζομένους, πρωταγωνίστησαν, δημιουργώντας 33.000 νέες θέσεις εργασίας.
Ακολούθησαν οι μικρές επιχειρήσεις, οι οποίες αύξησαν το προσωπικό τους κατά 28.000 εργαζομένους, ενώ οι μεγάλες επιχειρήσεις πρόσθεσαν 24.000 θέσεις.
Τα στοιχεία της ADP θεωρούνται πρόδρομος δείκτης για την επίσημη έκθεση του Γραφείου Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ (BLS) σχετικά με την απασχόληση εκτός του αγροτικού τομέα, η οποία αναμένεται να δημοσιευθεί την Παρασκευή.
Οι εκτιμήσεις των οικονομολόγων που συμμετείχαν στην έρευνα της Dow Jones συγκλίνουν σε δημιουργία 59.000 νέων θέσεων εργασίας τον Οκτώβριο, έναντι μόλις 29.000 που είχαν προστεθεί τον Σεπτέμβριο.



