Οι απολύσεις, που θα περιλαμβάνουν και υπαλλήλους που δουλεύουν απευθείας για την εταιρεία, αλλά και εξωτερικούς συνεργάτες, θα σημάνουν μείωση 31-42% στο συνολικό εργατικό δυναμικό.

« Μετά την ολοκλήρωση της ανάπτυξης οπτικών ινών, την ψηφιοποίηση του τρόπου λειτουργίας μας, την υιοθέτηση τεχνητής νοημοσύνης και την απλοποίηση της δομής μας, μέχρι το τέλος της δεκαετίας του 2020 η BT Group θα βασίζεται σε πολύ μικρότερο εργατικό δυναμικό και σε σημαντικά μειωμένη βάση κόστους.

Ο νέος όμιλος BT θα είναι μια πιο ευέλικτη επιχείρηση με πιο λαμπρό μέλλον», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της BT, Philip Jansen.

Η τελευταία περίοδος που η εταιρεία προέβη ξανά σε περικοπές θέσεων ήταν το 2018 όπου ανακοίνωσε ότι σε βάθος τριετίας (μέχρι το 2021) θα καταργήσει ακόμα 13.000 θέσεις.

Η BT ανακοίνωσε επίσης προσαρμοσμένα κέρδη δ’ τριμήνου ύψους 2,05 δισεκατομμυρίων λιρών προ τόκων, φόρων, αποσβέσεων και αποσβέσεων. Πέτυχε επίσης τον μακροπρόθεσμο στόχο για κέρδη 7,9 δισεκατομμυρίων λιρών για το σύνολο του έτους που είχε αρχικά θέσει ο Jansen το 2020.