• Γ.Δ.ΓΕΝ. ΔΕΙΚΤΗΣ0,000%
  • S&P 5000,000%
  • Nasdaq0,000%
  • FTSE 1000,000%
  • Nikkei 2250,000%
  • DAX0,000%
  • CAC 400,000%
  • €/$
  • €/£
  • BTC
UBS: Μεγαλύτερο μερίδιο στην μεταφορά πλούτου οι νεότερες γενιές γυναικών
15:31 - 05 Μαρ 2025

UBS: Μεγαλύτερο μερίδιο στην μεταφορά πλούτου οι νεότερες γενιές γυναικών 

Η UBS δημοσίευσε την Τετάρτη (5/3) έκθεση-μελέτη σχετικά με τον ρόλο των γυναικών στις επενδύσεις και την επιχειρηματικότητα.

Αναλυτικότερα, στη νέα τους επενδυτική έκθεση Gender-lens, η Antonia Sariyska και η Amantia Muhedini, στρατηγικοί σύμβουλοι βιώσιμης και επιδραστικής επένδυσης στο Chief Investment Office της UBS Global Wealth Management, εξετάζουν την κατάσταση των γυναικών στον κόσμο, προσπαθώντας να κατανοήσουν τα εναπομείναντα εμπόδια για την επίτευξη της ισότητας των φύλων και τη μέχρι τώρα πρόοδο.

Επικεντρώνονται στις επενδύσεις με οπτική γωνία το φύλο, εξετάζοντας πώς οι επενδυτές μπορούν να συνεχίσουν να ευθυγραμμίζουν σκόπιμα τα κεφάλαιά τους με τρόπους που να απομακρύνουν τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες από την επίτευξη του πλήρους δυναμικού τους.

ubs Gender lens Invest 2025 Graph2

Οι τομείς στους οποίους επικεντρώθηκαν οι ερευνήτριες

Οι ερενυήτριες αναλύουν την έννοια της επένδυσης με φακό φύλου σε τρεις τομείς:

-Επενδύσεις για τις γυναίκες: Στις ΗΠΑ και, εντός πέντε ετών, αναμένεται να ελέγχουν το 75% των διακριτικών δαπανών παγκοσμίως. Η κατανόηση των αναγκών των γυναικών ως καταναλωτών είναι επομένως κρίσιμη για την αξιοποίηση των ευκαιριών.

-Επενδύσεις στις γυναίκες: Μέχρι το τέλος του εργασιακού τους βίου, οι γυναίκες παγκοσμίως αναμένεται να συγκεντρώσουν μόνο το 74% του πλούτου των ανδρών, σύμφωνα με τον δείκτη 2022 Wealth Equity Index του WTW και του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ. Για να κατανοήσουμε -και να καλύψουμε- το χάσμα πλούτου μεταξύ των δύο φύλων, πρέπει να εξετάσουμε τη γυναικεία απασχόληση και τις αποδοχές, καθώς και τα περιουσιακά στοιχεία των γυναικών: επενδύσεις, ιδιοκατοίκηση και επιχειρηματικότητα. Απαιτούνται σκόπιμες επενδύσεις στις γυναίκες για την αντιμετώπιση των κενών σε διάφορους τομείς.

-Επενδύσεις από γυναίκες: Ενώ στο παρελθόν ο ρόλος των γυναικών ήταν συχνά να παρέχουν πρόσβαση στον πλούτο (για παράδειγμα, με το να παντρεύονται σε μια πλούσια οικογένεια), οι γενιές GenZ και Millennial των γυναικών λαμβάνουν τώρα οι ίδιες μεγαλύτερο μερίδιο της μεγάλης (διαγενεακής) μεταφοράς πλούτου. Και ο ρόλος τους στα οικονομικά είναι πιθανό να αυξηθεί, καθώς οι γυναίκες αναφέρουν μεγαλύτερη ανησυχία για τις οικονομικές επιπτώσεις των γεγονότων της ζωής από ό,τι οι άνδρες. Μόλις οι γυναίκες επιτύχουν μεγαλύτερη ισοτιμία με τους άνδρες, μπορούν να είναι πιο ουσιαστικοί υπεύθυνοι για την κατανομή των περιουσιακών στοιχείων.

Αυτοί οι τρεις τομείς αντιπροσωπεύουν τη ροή του κεφαλαίου στο επενδυτικό πλαίσιο με γνώμονα το φύλο, το οποίο παρουσιάζεται από τους συντάκτες στην έκθεση. Διασταυρώνονται με τέσσερις αλληλένδετους τομείς που αντιπροσωπεύουν τομείς επενδύσεων, καθώς και μοχλούς αλλαγής: εκπαίδευση, υγεία, οικονομική ένταξη και πλούτος, και επιχειρηματικότητα.

Σχετικά με τις επενδύσεις για τις γυναίκες, η Antonia Sariyska σημειώνει:

«Η κατανόηση των γυναικών καταναλωτών δεν είναι απλώς καλή επιχείρηση λόγω της ραγδαία αυξανόμενης αγοραστικής τους δύναμης. Είναι επίσης το κλειδί για τη δημιουργία ενός σφόνδυλου ευκαιριών: η καλύτερη παροχή χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, η πρόσβαση στην εκπαίδευση και την υγειονομική περίθαλψη μπορούν να υποστηρίξουν καλύτερα και να επιταχύνουν την ανάπτυξη του πλούτου των γυναικών».

Εξετάζοντας την πρόοδο που έχει σημειωθεί όσον αφορά τις επενδύσεις σε γυναίκες, ιδίως στο χώρο του Venture Capital, σύμφωνα με στοιχεία του PitchBook, το μερίδιο των κεφαλαίων VC που κατευθύνονται σε ομάδες αποκλειστικά από γυναίκες στις ΗΠΑ κορυφώθηκε το 2019 στο 2,5% και στη συνέχεια μειώθηκε στο 2% το 2024. Είναι ενδιαφέρον ότι το μερίδιο των εταιρειών που χρηματοδοτούνται από VC με αποκλειστικά γυναικεία ηγεσία κορυφώθηκε το 2023, στο 6,9% του συνόλου των εταιρειών που χρηματοδοτήθηκαν. Η διαφορά αυτή υποδηλώνει ότι οι εταιρείες που ιδρύονται από γυναίκες ενδέχεται να λαμβάνουν λιγότερα κεφάλαια, κατά μέσο όρο, από ό,τι οι εταιρείες που χρηματοδοτούνται από άνδρες.

Amantia Muhedini ubs

Η Amantia Muhedini προσθέτει:

«Από το 2014 έως το 2023, περίπου το 60% των εταιρειών που χρηματοδοτήθηκαν με VC υπό την ηγεσία γυναικών ήταν στον τομέα της τεχνολογίας και της τεχνητής νοημοσύνης, σε σύγκριση με το 40% στην ευρύτερη αγορά των ΗΠΑ. Αυτό προκαλεί έκπληξη, δεδομένου ότι λιγότερες γυναίκες έχουν τεχνολογική κατάρτιση. Χωρίς στοιχεία για τις μη χρηματοδοτούμενες συμφωνίες, ο λόγος για αυτή τη στρέβλωση δεν είναι σαφής, αλλά μπορεί να σχετίζεται με το χαμηλό συνολικό επίπεδο χρηματοδότησης».