Θα πρέπει να σημειωθεί ότι περί τα 70 εκατ ευρώ λαμβάνουν τα βασικά στελέχη των τραπεζών στα οποία συμπεριλαμβάνονται οι ετήσιες αποδοχές τα stock options αλλά και τα bonus γενικότερα. Οι υψηλές αποδοχές στο παρελθόν και ενδεχομένως στο παρόν και ίσως στο μέλλον αποτέλεσαν ίσως το πιο ανασχετικό παράγοντα στα deals.
Όσο και αν ακούγεται παράδοξο τον έλεγχο στις τράπεζες δεν τον ασκούν οι μέτοχοι αλλά τα βασικά στελέχη. Όχι σε όλες τις τράπεζες αλλά στις περισσότερες τα στελέχη ορίζουν την τύχη της τράπεζας που διοικούν.
Στο πρόσφατο παρελθόν deals έχουν παγώσει επειδή απλά τα βασικά στελέχη δεν ήθελαν να χάσουν τα κεκτημένα. Τα deals στις μεγάλες τράπεζες απομακρύνονται χρονικά και θα υπάρξει αλλαγή στρατηγικής μόνο αν κάποια τράπεζα διαπιστώσει ότι δεν μπορεί να υλοποιήσει το business plan της εξέλιξη που δεν διαφαίνεται προς το παρόν.
Έως τώρα όμως προκύπτει ότι τα επιχειρηματικά σχέδια υλοποιούνται κανονικά και τα υψηλά bonus έχουν παίξει ένα σημαντικό ρόλο.
Π Λεωτσάκος
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
