Οι εργαζόμενοι προχωρούν σε απεργιακές κινητοποιήσεις ενώ η διοίκηση και συγκεκριμένα ο διευθύνων σύμβουλος , Δ. Λέντσιος, έχει στείλει επιστολή σε κάθε εργαζόμενο με την οποία ενημερώνει για την πορεία της εταιρείας και τη δύσκολη οικονομική συγκυρία που ζει. Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι δεν δέχονται το πρόγραμμα της εθελουσίας εξόδου και υποστηρίζουν πως η εταιρεία δεν έχει ανάγκη να κάνει περικοπές. Σημειώνεται πως το πρόγραμμα εθελουσίας αφορά 8 άτομα από τα 140, ενώ πριν την επιστολή είχε προηγηθεί προσπάθεια να εξευρεθεί λύση από τη διοίκηση, ο οποία προχώρησε και σε άλλες περικοπές εξόδων.
Η επιστολή αναφέρει:
Η επιστολή ίσως να μην ήταν απαραίτητη, εάν είχαν πραγματοποιηθεί οι συναντήσεις ενημέρωσης που είχαν προγραμματισθεί στις αρχές του μήνα Απριλίου. Αλλά για ανεξήγητους λόγους το προεδρείο του σωματείου δεν σας επέτρεψε να συμμετάσχετε. Αναρωτιέμαι ποιες σκοπιμότητες κρύβονται πίσω από μια τέτοια απόφαση. Μήπως φοβάται ότι ο διάλογος και η διαφάνεια καταρρίπτουν τις ανακρίβειες που παρουσιάζονται στους «μονολόγους» του προέδρου του Σωματείου;
Η εταιρία βρίσκεται σε μια πολύ κρίσιμη καμπή της ιστορίας της. Τα τελευταία 5 χρόνια διορθώνει μετην στρατηγική της αναδιοργάνωση την πορεία της, έχει ένα νέο όραμα, να γίνειδηλ. μια πετυχημένη και υγιής εταιρία καλλυντικών και προσπαθεί να βρει τον βηματισμό της. Αυτό θα το πετύχει μέσα από νέες σειρές προϊόντων, νέες επενδύσεις, διείσδυση σε νέες αγορές, νέο μοντέλο διοίκησης και επανατοποθετώντας τις εργασιακές σχέσεις σε μια νέα βάση.
Όπως όλοι γνωρίζετε, η αναδιάρθρωση είναι αναγκαία λόγω των μεγάλων ζημιώντης εταιρίας. Στα δημοσιευμένα αποτελέσματα του 2008, οι ζημιές ανήλθαν σε 7.5 εκ ευρώ και τα τελευταία 3 χρόνια οι συνολικές ζημιές ανήλθαν σε 16.4 εκ ευρώ. Εδώ θα ήθελα να διευκρινίσω ότι τα στοιχεία αυτά προέρχονται από τις επίσημες λογιστικές καταστάσεις της εταιρίας, είναι εγκεκριμένες από το Διοικητικό Συμβούλιο, έχουν ελεγχθεί από εξωτερικούς ορκωτούς ελεκτές (ΣΟΛ) και έχουν κατατεθεί στις αρμόδιες χρηματιστηριακές αρχές. Ας μην ξεχνάμε ότι η εταιρία είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών και υπάρχουν σοβαρές νομικές κυρώσεις για παραποίηση οικονομικών στοιχειών. Είμαι αναγκασμένος να αναφερθώ στα αυτονόητα γιατί κάποιοι διακινούν ανεύθυνα φήμες για «μαγειρέματα» των αποτελεσμάτων.
Το ερώτημα είναι πώς επιβιώσαμε μέχρι τώρα με τόσο μεγάλες ζημιές. Η απάντηση είναι απλή. Με την υποστήριξη των βασικών μετοχών, οι οποίοι μέσω 2 αυξήσεων Μετοχικού Κεφαλαίου τα τελευταία 4 χρόνια συνολικού ύψους 40 εκ. Ευρώ, κάλυψαν τις ζημιές, μείωσαν τον δανεισμό της εταιρίας και έδωσαν την ευκαιρία στη Διοίκηση να υλοποιήσει την αναδιοργάνωση της εταιρίας.
Σήμερα, η συνέχιση της πορείας της εταιρίας βρίσκεται στα χεριά όλων μας, των εργαζομένων και της διοίκησης. Οι μέτοχοιπιστεύοντας στις προοπτικές της νέας εταιρίας και του νέου οράματος υποστήριξαν έμπρακτα αυτή την προσπάθεια. Ήρθε η ώρα να κάνουμε και εμείς το ίδιο!
Για να σωθεί η εταιρία, ειδικά σήμερα μέσα στην εξαιρετικά δύσκολη οικονομική κρίση, τη χειρότερη των 100 τελευταίων ετών,θα πρέπει να δουλέψουμε όλοι πολύ σκληρά, συντεταγμένοι σε ένα κοινό σκοπό και έτοιμοι να κάνουμε όλοι θυσίες . Με δραστικές μειώσεις δαπανών, συνεχή δουλειάκαι αύξηση της παραγωγικότητας.
Σίγουρα, οι παρακινούμενες για τους γνωστούς λόγους κινητοποιήσεις των τελευταίων εβδομάδων δεν βοηθούν καθόλου την ήδη πολύ δύσκολη κατάσταση. Η καθυστέρηση των παραδόσεων των προϊόντων μας μπορεί να έχει σαν αποτέλεσμα την διακοπή των μεγάλων συμβολαίων με πελάτες του εξωτερικού, πράγμα που πρέπει να το αποφύγουμε με κάθε τρόπο γιατί θα επιδεινώσει την ήδη δύσκολη κατάσταση με συνέπειες που μπορεί να οδηγήσουν και στη μείωση των θέσεων εργασίας.
Σας έχω ήδη ενημερώσει, προφορικά κι γραπτά, για τα σοβαρά προβλήματα ρευστότητας που αντιμετωπίζουμε, για την μείωση των πωλήσεων κατά 30% το πρώτο τρίμηνο του 2009, σε σχέση με το αντίστοιχο του 2008, και για τις εξαιρετικά δυσοίωνες προοπτικές που αναμένουμε για το υπ
