1. Στο πλαίσιο της εφαρμογής του Προγράμματος, όπως αυτό περιγράφεται κατωτέρω, το προσωπικό και τα στελέχη της διοίκησης της Εταιρείας που είναι δικαιούχοι Οριστικών Δικαιωμάτων Προαίρεσης αγοράς μετοχών της Εταιρείας καλούνται από 21/12/2007 έως 21/12/2007 να δηλώσουν εγγράφως στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας σε ειδική προτυπωμένη φόρμα που τους χορηγεί η Εταιρία, την πρόθεση τους να ασκήσουν εν όλω ή εν μέρει τα Οριστικά δικαιώματά τους.
2. Η προσφορά αυτή απευθύνεται σε 1 στέλεχος (Διευθύνοντα Σύμβουλο). Στο στέλεχος αυτό χορηγούνται δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μέχρι 52.800 μετοχών, με τιμή διάθεσης ίση με την ονομαστική τους αξία, ήτοι εξήντα λεπτά του ευρώ (0,60) το καθένα. Οι νέες μετοχές που θα προκύψουν από αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρίας που θα πραγματοποιηθεί το Δεκέμβριο 2007, χωρίς τροποποίηση του καταστατικού της και χωρίς δικαίωμα προτίμησης των υφισταμένων κατά την έκδοση μετοχών, σύμφωνα με το άρθρο 13 παρ.9 του Κ.Ν. 2190/1920.
3. Το ολοσχερώς καταβεβλημένο μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας ανέρχεται σήμερα στο ποσό των 26.337.480 ευρώ διαιρούμενο σε 43.895.800 κοινές ονομαστικές μετοχές (συνολικός αριθμός δικαιωμάτων ψήφου 43.895.800) ονομαστικής αξίας 0,60 ευρώ η κάθε μία.
4. Με βάση το Πρόγραμμα η τιμή έκδοσης των νέων μετοχών έχει ορισθεί σε 0,60 ευρώ ανά μετοχή.
5. Μετά την εμπρόθεσμη καταβολή από τους δικαιούχους της αξίας των ασκουμένων από αυτούς δικαιωμάτων προαίρεσης, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας θα προβεί σε αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της αυτής και έκδοση νέων κοινών ονομαστικών μετοχών, ανάλογα με τον αριθμό δικαιωμάτων που θα έχουν ασκηθεί με τις άνω δηλώσεις.
Ακολούθως, το διοικητικό Συμβούλιο θα προβεί σε όλες της νόμιμες ενέργειες, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, ώστε οι μετοχές που αντιστοιχούν στα ασκηθέντα δικαιώματα να εισαχθούν προς διαπραγμάτευση στο Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών.
6. Ο αριθμός των νέων μετοχών που τελικά θα εκδοθούν και θα ζητηθεί η εισαγωγή τους στο Χ.Α.Α. εξαρτάται από τον αριθμό των μετοχών για τις οποίες θα ασκηθεί το σχετικό δικαίωμα και θα καταβληθεί το αντίστοιχο ποσό.
ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΙΣΧΥΟΝΤΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
Με το παρόν πρόγραμμα, εγκριθέν από την Επαναληπτική Γενική Συνέλευση της 13/07/2007 της εταιρίας EUROPPIP ΑΒΕΓΕ, θεσπίστηκε διαδικασία παροχής δικαιωμάτων προαιρέσεως αναλήψεως μετοχών, στο προσωπικό και στη Διοίκηση της εταιρίας.
Αποφασίσθηκε να εκδοθούν σταδιακά, το πολύ τρεις (3) σειρές πιστοποιητικών δικαιώματος προαιρέσεως (όχι αναγκαστικά ίσες μεταξύ τους από πλευράς αριθμού δικαιωμάτων που θα χορηγηθούν), με έναρξη το έτος 2008 και στη συνέχεια κατά τα έτη 2009 και 2010. Αν σε κάποιο ή κάποια από αυτά τα έτη δεν διατεθούν δικαιώματα, λόγω της μη επίτευξης των στόχων και της κερδοφορίας της εταιρίας ή της μη ικανοποιητικής κερδοφορίας της εταιρίας κατά το προηγούμενο έτος, η χορήγηση δικαιωμάτων θα αναβάλλεται για ένα έτος.
Τελευταίο όμως έτος του παρόντος προγράμματος για τη χορήγηση δικαιωμάτων προαιρέσεως είναι το έτος 2012, ώστε πέραν αυτού, δεν θα χορηγηθούν άλλα δικαιώματα προαιρέσεως βάσει αυτού του προγράμματος.
Για κάθε κερδοφόρο έτος της εταιρίας, κατά το οποίο θα επιτυγχάνεται κερδοφορία η οποία θα κρίνεται ικανοποιητική βάσει των στόχων της εταιρίας (η σχετική απόφαση του ΔΣ θα λαμβάνεται σε ειδική συνεδρίαση που θα ακολουθεί την έγκριση του ετήσιου ισολογισμού και των αποτελεσμάτων χρήσεως από το ΔΣ, και πάντως μέχρι την 30.4. εκάστου έτους), θα χορηγούνται δικαιώματα προαιρέσεως σε δικαιούχους - στελέχη που θα καθορίζονται από το Δ.Σ. της εταιρίας επί τη βάσει των αρχών και των κριτηρίων της παρούσης αποφάσεως. Με την απόφαση δια της οποίας θα χορηγούνται τα εν λόγω δικαιώματα, θα καθο
