Όπως σημειώνεται σε σχετική ανακοίνωση, «η νέα ΕΣΣΕ έρχεται σε συνέχεια της συμφωνίας του 2011 στον ΟΤΕ και των πρόσφατων νομοθετικών ρυθμίσεων στα εργασιακά.

Υπενθυμίζεται ότι η Σύμβαση του 2011 ρυθμίζει τις αμοιβές των εργαζομένων για τα έτη 2012-2014, οι οποίες και δεν μεταβάλλονται. Με την παρούσα Σύμβαση διατηρούνται ως έχουν όροι των Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων που ρυθμίζουν θεσμικά εργασιακά ζητήματα για το διάστημα ισχύος της Σύμβασης του 2011. Αλλαγές επέρχονται στον κανονισμό μεταθέσεων και στον πειθαρχικό κανονισμό με βάση τις σημερινές ανάγκες της εταιρείας.

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΤΕ, κ Μιχάλης Τσαμάζ, δήλωσε σχετικά: «Είναι πολύ σημαντικό για την εύρυθμη πορεία της εταιρείας, Διοίκηση και Εργαζόμενοι να δουλεύουν προς έναν κοινό στόχο. Στον ΟΤΕ το έχουμε πετύχει αυτό, με απόδειξη τη σημερινή συμφωνία. Με την ενεργό συμμετοχή των ανθρώπων μας, ο μετασχηματισμός του ΟΤΕ σε μια σύγχρονη εταιρεία που μπορεί να συμβάλει στην εξέλιξη της χώρας, συνεχίζεται».

Διαβάστε επίσης:

• Oι τόκοι καταθέσεων στο μάτι της εφορίας, τι συμβαίνει με την εισφορά αλληλεγγύης
• Economist: "Οι ευρωπαίοι ηγέτες υπνοβατούν μέσα σε μία οικονομική έρημο"
• Σε πλειστηριασμό o Πετζετάκις Βορείου Ελλάδος
• Η Google εξαγόρασε εταιρεία παραγωγής ενέργειας με "φτερωτές" ανεμογεννήτριες
• Ελλάδα ψηφίζουν οι πολωνοί τουρίστες
• ΕτΕ: Βραβεύσεις νικητών «i-bank Καινοτομία»
• ΔΝΤ: Οι αναδιαρθρώσεις κρατικών χρεών απειλούνται από την περίπτωση της Αργεντινής
• Με ιδιωτική φύλαξη τα στρατόπεδα κράτησης των μεταναστών
• Σύσκεψη Αρχηγών: Στο αντιρατσιστικό τα ... κακαρίσματα, στην οικονομία λαλούν οι κότες
• Ξεκίνησαν και πάλι τα μεγάλα οδικά έργα
• Σωλ. Κορίνθου: Πήρε δάνειο 47,7 εκατ. ευρώ από την Commerzbank