Κι ενώ λοιπόν δεν υπάρχουν θέσεις εργασίας, επιχειρήσεις κλείνουν, το μνημόνιο που έχει υπογράψει η κυβέρνηση με την τρόικα προβλέπει αύξηση του ορίου απολύσεων και μείωσης των αποζημιώσεων - εξέλιξη που δημιουργεί ανησυχία για δυσθεώρητο ‘άλμα’ της ανεργίας - από έρευνα της Manpower προκύπτει ότι οι εργοδότες επιθυμούν να προσλάβουν και δεν βρίσκουν!

Ειδικότερα, όπως αποκαλύπτει η έρευνα για την έλλειψη ταλέντων 2010 της Manpower, η οποία πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή αντιπροσωπευτικού δείγματος 750 Ελλήνων εργοδοτών τον Μάρτιο του 2010, το 29% των εργοδοτών στην Ελλάδα αντιμετωπίζει δυσκολία στην κάλυψη διαθέσιμων θέσεων εργασίας.

To πιο δυσεύρετο επάγγελμα στην Ελλάδα είναι - για δεύτερη χρονιά - το Στέλεχος Πωλήσεων. Επίσης, μεγαλύτερη ζήτηση από προσφορά παρουσιάζει και ο χώρος της Εξυπηρέτησης και Υποστήριξης Πελατών.

Αντίθετα, η αυξημένη ζήτηση στις διευθυντικές θέσεις του χώρου των Πωλήσεων, που είχε παρατηρηθεί την προηγούμενη χρονιά, φαίνεται πως έχει ξεπεραστεί.

Στην κορυφή της παγκόσμιας κατάταξης με τις θέσεις που οι εργοδότες δυσκολεύονται περισσότερο να καλύψουν συνεχίζουν να βρίσκονται οι ειδικότητες όπως Εξειδικευμένοι Τεχνίτες, Στελέχη Πωλήσεων, Τεχνικοί και Πτυχιούχοι Μηχανικοί.

Σε παγκόσμιο επίπεδο πάντως, υπάρχουν πολλές χώρες που οι εργοδότες αντιμετωπίζουν μεγαλύτερα προβλήματα. Η Ιαπωνία (76%) καταλαμβάνει τη πρώτη θέση ανάμεσα στις χώρες στις οποίες οι εργοδότες αντιμετωπίζουν τη μεγαλύτερη δυσκολία στην κάλυψη θέσεων εργασίας με κατάλληλους υποψηφίους. Ακολουθούν οι: Βραζιλία (64%), Αργεντινή (53%), Πολωνία (51%), Αυστραλία (45%), Χονγκ Κονγκ (44%) και Μεξικό (42%).

Ωστόσο, πολλά ταλέντα, σύμφωνα με τους εργοδότες, φαίνεται πως υπάρχουν στην Ιρλανδία (4%), στη Μεγάλη Βρετανία (9%), στη Νορβηγία (11%) και στις Ηνωμένες Πολιτείες (14%).

Φ.Π.