«Η Ελλάδα, λοιπόν, δίνει έμφαση σε διαφορετικές έννοιες από αυτές που συζητούνται στη Γερμανία» αναφέρει, όπως αναμεταδίδει η Deutsche Welle.

«Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, ο χρόνος εργασίας παραμένει κανονικά στις 40 ώρες την εβδομάδα. Επιτρέπονται επίσης οκτώ ώρες υπερωρίας εβδομαδιαίως. Ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας υπολογίζεται κατά μέσο όρο ανά τρίμηνο. Αυτό δίνει τη δυνατότητα, εφόσον υπάρχει ανάγκη, για περισσότερη ή λιγότερη εργασία κάποιες εβδομάδας, ενώ εργαζόμενοι και εργοδότες μπορούν να συμφωνήσουν σε 13 ώρες εργασίας τη μέρα».

Στη συνέχεια το άρθρο εξηγεί με λεπτομέρειες πώς υπολογίζεται ο αριθμός υπερωριών και η αμοιβή τους και εξηγεί ότι το «νέο νομοσχέδιο αποβλέπει στο να βοηθήσει επιχειρήσεις με φόρτο εργασίας σε συγκεκριμένες σεζόν ή με εβδομαδιαίες διακυμάνσεις, όπως ο κλάδος της γαστρονομίας ή ο τουρισμός». Σημειώνει δε ότι σε αυτούς τους κλάδους «εργάζονται περίπου 400.000 άνθρωποι, όμως ο αριθμός αυτός μπορεί να είναι μεγαλύτερος.

Ταυτόχρονα «φέτος το καλοκαίρι 80.000 θέσεις εργασίας σε ξενοδοχεία, εστιατόρια, μπαρ και καφέ δεν μπορούν να καλυφθούν και αυτό προκαλεί προβλήματα σε επιχειρήσεις την ώρα που ο ελληνικός τουρισμός αναπτύσσεται για τρίτη χρονιά». Το ρεπορτάζ σημειώνει ακόμη ότι συζητείται και η εισαγωγή της τετραήμερης εργασίας «όχι όμως με μειωμένο ωράριο και ίδιο μισθό όπως στη Γερμανία».