«Δεν είμαι Πειραιώτης αλλά ο παππούς μου ήλθε το 1908 από την Κορώνη και έστησε το εργοστάσιο του πίσω από τον Παπαστράτο. Το πρώτο μου γραφείο ήταν στην οδό Παπαστράτου», τόνισε παραλαμβάνοντας το βραβείο.
«Δούλεψα για χρόνια στον Πειραιά», πρόσθεσε εμφανώς συγκινημένος που από η οικογενειακή του επιχείρηση έχει εξελιχθεί πλέον σε μια διεθνή εταιρεία.
Παρόντες στην εκδήλωση ήταν στελέχη της κυβέρνησης, ο υπουργός Εξωτερικών, Γιώργος Γεραπετρίτης, ο υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης και ο υπουργός Ανάπτυξης, Κώστας Σκρέκας.
Συνεχίζοντας το χαιρετισμό του για την τιμή που του έγινε ο κ. Μυτιληναίος έκανε ιδιαίτερη αναφορά στη σχέση Μετάλλου και Ενέργειας, χαρακτηρίζοντάς τη δομική.
«Μέταλλα χωρίς ενέργεια δεν υπάρχουν και η ενέργεια είναι το μεγαλύτερο κομμάτι του κόστους παραγωγής».
Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Mytilineos σημείωσε ακόμα πως η εταιρεία του παρήγαγε το 3% του ΑΕΠ το 2023 και αναμένεται να φτάσει το 4% το 2024, με 70% της παραγωγής να κατευθύνεται στις παγκόσμιες αγορές.
Ο κ. Μυτιληναίος ακόμα είπε ακόμα ότι "αν κάτι χαρακτηρίζει την εταιρεία μας όλα αυτά τα χρόνια είναι το γεγονός του συνεχούς μετασχηματισμού και της επαν-εφεύρεσης του εαυτού μας.
Αποτέλεσμα του τελευταίου μετασχηματισμού είναι η ΜΥΤ Energy & Metals και η επανίδρυση της ΜΕΤΚΑ ως δύο εταιρείες κατασκευών και παραχωρήσεων.
Από μία οικογενειακή επιχείρηση, σήμερα, η MYTILINEOS είναι μια σύγχρονη πολυεθνική εταιρεία, με παρουσία σε 40 χώρες και πέντε ηπείρους και με 5.500 περίπου εργαζόμενους.
Έχουμε δημιουργήσει ένα μοντέλο συνεργειών εντός της εταιρείας, που συνδυάζει αρμονικά τη βιομηχανική του κληρονομιά, τις συμβατικές λειτουργίες της ενέργειας, τη σημαντική δραστηριότητα σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, τη μεταλλουργία και τις καινοτόμες προσπάθειες στην τεχνητή νοημοσύνη".
Υπογραμμισε ακόμα πως "τίποτα από όλα αυτά δεν μας χαρίστηκε και για το παραμικρό απαιτήθηκε κόπος και θυσίες για να γίνει. Και τα πράγματα στη διεθνή επιχειρηματικότητα είναι ακόμα πιο δύσκολα.
Παλαιότερα, οι προτεραιότητες για τον CEO μιας εισηγμένης εταιρείας φαίνονταν αρκετά πιο απλές: να διευθύνει και να μεγεθύνει την εταιρεία αποτελεσματικά, ώστε να εξασφαλιστεί ένα καλό μέρισμα για τους μετόχους.
Αυτές οι εποχές έχουν περάσει ανεπιστρεπτί. Πλέον ένας σύγχρονος CEO δεν πρέπει να επαναπαύεται, πρέπει να είναι συνέχεια στις επάλξεις για να μπορεί να ανταποκριθεί σε μια σειρά προκλήσεων όπως:
o γεωπολιτική αβεβαιότητα,
o συνεχώς αυξανόμενα ρυθμιστικά πλαίσια και κανονισμοί,
o υψηλός πληθωρισμός και επιτόκια,
o αυξανόμενος λαϊκισμός,
o κυβερνοεπιθέσεις και προηγμένη τεχνητή νοημοσύνη.
O σύγχρονος CEO έχει υποχρέωση ταυτόχρονα να αποφασίζει και πότε πρέπει να συμμετέχει δημόσια σε συζητήσεις περίπλοκων πολιτικών και κοινωνικών ζητημάτων. Η πίεση είναι συνεχής για να κάνεις και να πεις τα "σωστά" πράγματα".
Κλείνοντας τόνισε: Δεν θέλω να σας προκαταβάλω, θέλω όμως να εξάψω τη φαντασία σας γι’ αυτά που μπορεί να κάνει η ελληνική επιχειρηματικότητα στον παγκόσμιο στίβο.
Γιώργος Αλεξάκης
