Συγκεκριμένα τα μέτρα που ελήφθησαν είναι:

• Εφάπαξ έκτακτη οικονομική ενίσχυση 300€ σε κάθε εργαζόμενο με τη μορφή δωροκάρτας.

• Αύξηση του κατώτατου καταβαλλόμενου μισθού της ΜΕΒΓΑΛ στα 780€ έναντι 713€ του νομοθετημένου κατώτατου μισθού, με αντίστοιχη αύξηση και του κατώτατου καταβαλλόμενου ημερομίσθιου.

• Στοχευμένες μισθολογικές αυξήσεις με έμφαση, αλλά όχι αποκλειστικά, στα χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια.

Να σημειωθεί ότι όλες οι αυξήσεις μισθών θα ενσωματωθούν στη μισθοδοσία του Δεκεμβρίου.

Όπως τόνισε ο Δ/νων σύμβουλος της ΜΕΒΓΑΛ, κ. Κωσταντίνος Παπαδόπουλος Χατζάκος, «η ευημερία των εργαζομένων αποτελεί πρωταρχικό μας μέλημά και ο ανθρωποκεντρικός τρόπος διοίκησης συνειδητή επιλογή μας».