Ειδικότερα, περισσότεροι από 600 εργαζόμενοι φέρεται να έχουν υποβάλλει αίτηση, γεγονός που ξεπερνά και τις πιο αισιόδοξες προβλέψεις της διοίκησης του Ομίλου.

Βασικός λόγος της ενισχυμένης συμμετοχής είναι η ανησυχία των εργαζομένων ότι τα επόμενα προγράμματα δεν θα συγκρίνονται με το παρόν, όσον αφορά παροχές και αποζημιώσεις.

Με το τρέχον πρόγραμμα, που απευθύνεται σε περίπου 1.400 εργαζομένους του ομίλου και συγκεκριμένα σε εργαζομένους των εταιρειών ΟΤΕ, Cosmote και Γερμανός που λειτουργούν στην Ελλάδα, η πλειονότητα των συμμετεχόντων θα λάβει από 150.000 έως 250.000 ευρώ.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το περασμένο έτος έκαναν χρήση ενός παρόμοιου προγράμματος εθελούσιας εξόδου περίπου 300 εργαζόμενοι.

Σημειώνεται ότι η διαδικασία της εθελουσίας εξόδου από τον Όμιλο έχει προκαλέσει τις έντονες αντιδράσεις της ΟΜΕ-ΟΤΕ, η οποία καταγγέλλει τη διοίκηση για «μεθοδεύσεις», υποστηρίζοντας ότι «διασπείρει ψευδείς ειδήσεις ώστε να τρομοκρατήσει τους συναδέλφους στο Α ́ πρόγραμμα της εθελούσιας και να επιτύχει τη μεταφορά του έργου φυσικής φύλαξης σε outsourcing».