• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

Όμιλος ΟΤΕ

Η διαχείριση της ενέργειας αποτελεί για τον Όμιλο ΟΤΕ προτεραιότητα και αναπόσπαστο συστατικό της επιχειρηματικής του στρατηγικής για τη βιώσιμη ανάπτυξη. Προς αυτή την κατεύθυνση, έχει υιοθετήσει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργειακής διαχείρισης, στοχεύοντας στην ελαχιστοποίηση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων, σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων του. Ως αποτέλεσμα, το 2018 η αποδοτικότητα της χρήσης ενέργειας στις εταιρείες του Ομίλου OTE παρουσίασε βελτίωση 12% σε σχέση µε το 2017.  Έως το 2030 έχει τεθεί και ο στόχος της μείωσης των εκπομπών CO2, κατά 90%, σε επίπεδο Ομίλου DT. Παράλληλα, ο Όμιλος αναπτύσσει και υλοποιεί εξειδικευμένες λύσεις ICT για επιχειρήσεις, που μειώνουν την κατανάλωση ενέργειας και περιορίζουν τα λειτουργικά τους έξοδα.

 

Διαδοχικές απεργιακές κινητοποιήσεις στον Όμιλο ΟΤΕ αποφάσισε κατά πλειοψηφία το ΔΣ της ΟΜΕ-ΟΤΕ.

Με περισσότερα από 150.000 νοικοκυριά κι επιχειρήσεις με πρόσβαση σε 100% οπτική ίνα μέχρι το σπίτι για εγγυημένες ταχύτητες Internet 100 & 200Mbps, μέσω του COSMOTE Fiber του μεγαλύτερου δικτύου οπτικών ινών στην Ελλάδα, κλείνει το 2019. Ο Όμιλος ΟΤΕ πέτυχε τον στόχο που είχε θέσει για την επέκταση της υποδομής Fiber To Τhe Home (FTTH) εντός του 2019 και παρέμεινε πρώτος σε πληθυσμιακή κάλυψη, έχοντας εγκαταστήσει πάνω από το 75% των συνολικών γραμμών FTTH της χώρας.

Για το στρατηγικό πρόγραμμα engagement των ανθρώπων του και την εθελοντική συμμετοχή των εργαζομένων του σε κοινωνικές δράσεις, βραβεύτηκε ο Όμιλος ΟΤΕ στα φετινά HR Awards, το θεσμό που αναδεικνύει καινοτόμες πρακτικές, δράσεις και πολιτικές στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Ετικέτες

Ο Όμιλος ΟΤΕ ανέλαβε, μέσω διεθνούς διαγωνισμού, πενταετές έργο για την παρακολούθηση και την υποστήριξη της λειτουργίας του δικτύου και των πληροφοριακών συστημάτων του Ευρωπαϊκού Γραφείου Διπλωμάτων Ευρεσιτεχνίας (European Patent Office – EPO), στη Χάγη. Το EPO στηρίζει την καινοτομία, την ανταγωνιστικότητα και την οικονομική ανάπτυξη στην Ευρώπη, χορηγώντας διπλώματα ευρεσιτεχνίας για προϊόντα, ιδέες και εφευρέσεις σε ερευνητές και εταιρείες από όλο τον κόσμο.

Περιοχές στο Μαρούσι, το Γαλάτσι, το Χαλάνδρι και το Ψυχικό στην Αθήνα και στο Πανόραμα, την Ευκαρπία και το Ωραιόκαστρο στη Θεσσαλονίκη, έχουν πλέον πρόσβαση σε εγγυημένες ταχύτητες 100Mbps και 200Mbps με 100% οπτική ίνα μέχρι το σπίτι, μέσω του COSMOTE Fiber, του μεγαλύτερου δικτύου οπτικών ινών της χώρας. Χάρη στη συνεχή επέκταση του δικτύου, το Fiber To Τhe Home (FTTH) του Ομίλου ΟΤΕ έχει τη μεγαλύτερη πληθυσμιακή κάλυψη στην Ελλάδα, καθώς τα νοικοκυριά και οι επιχειρήσεις με πρόσβαση σε FTTH ανέρχονται συνολικά σε 40.000.

Δημοσιεύτηκε ο Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2018, που αποτυπώνει τη συνεισφορά του Ομίλου ΟΤΕ στην οικονομία, την κοινωνία & το περιβάλλον.

Ετικέτες

Μεγάλος νικητής αναδείχθηκε ο Όμιλος ΟΤΕ στα Sales Excellence Awards 2019, τον θεσμό που αναδεικνύει την αριστεία στις πωλήσεις, κερδίζοντας συνολικά 21 βραβεία. COSMOTE, COSMOTE e-Value και ΓΕΡΜΑΝΟΣ, απέσπασαν 10 Gold, 8 Silver και 3 Bronze βραβεία για τις επιδόσεις της Πρώτης Γραμμής στις πωλήσεις, την επιτυχημένη χρήση καινοτόμων τεχνολογιών, αλλά και την εκπαίδευση των πωλητών.

Το απόγευμα της Παρασκευής λήγει η προθεσμία υποβολής αίτησης εθελουσίας εξόδου στον ΟΤΕ, με πληροφορίες να κάνουν λόγο για μεγάλο ενδιαφέρον από την πλευρά των εργαζομένων.

 

Για τις μεθόδους επιλογής και εξέλιξης στελεχών στη νέα ψηφιακή εποχή μίλησε, μεταξύ άλλων, η Chief Officer Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου ΟΤΕ, κα Έλενα Παπαδοπούλου, σε ημερίδα που διοργάνωσε η Εταιρεία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ).  

Για την επιτυχημένη μετάβασή του στην ψηφιακή εποχή και για τον πρωταγωνιστικό ρόλο του στην ψηφιακή ανάπτυξη της χώρας, διακρίθηκε ο Όμιλος ΟΤΕ στα Growth Awards 2019. Το βραβείο «Ψηφιακή Εξέλιξη» παρέλαβε, εκ μέρους του Ομίλου ΟΤΕ, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, κ. Μιχάλης Τσαμάζ.

 

Για την επιτυχημένη μετάβασή του στην ψηφιακή εποχή και για τον πρωταγωνιστικό ρόλο του στην ψηφιακή ανάπτυξη της χώρας, διακρίθηκε ο Όμιλος ΟΤΕ στα Growth Awards 2019. Το βραβείο «Ψηφιακή Εξέλιξη» παρέλαβε, εκ μέρους του Ομίλου ΟΤΕ, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, κ. Μιχάλης Τσαμάζ.

Τη θέση του Προέδρου του Συμβουλίου Διεύθυνσης (Management Board) και Διευθύνοντος Συμβούλου στην Hrvatski Telekom d.d., θυγατρική εταιρεία της Deutsche Telekom AG στην Κροατία, θα αναλάβει ο Κωνσταντίνος Νεμπής από την 1 Απριλίου του 2019.

 

Ετικέτες

Τέσσερεις διακρίσεις για πρωτοβουλίες που συμβάλλουν στον ψηφιακό του μετασχηματισμό και την προετοιμασία των ανθρώπων του για τη νέα ψηφιακή εποχή, απέσπασε ο Όμιλος ΟΤΕ στα HR Awards 2018, το θεσμό που αναδεικνύει καινοτόμες πρακτικές, δράσεις και πολιτικές στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.

 

Τη σημαντική συνεισφορά του Ομίλου ΟΤΕ στην οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον, αποτυπώνει ο Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου για το 2017.

Ετικέτες
σελίδα 1 από 2
Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman