«Αρχικά, θέλαμε να υπολογίσουμε την έκταση και τον αντίκτυπο όλων των κοινωνικών παροχών, αλλά οι αμέτρητοι κανονισμοί και υπηρεσίες κατέστησαν το έργο σχεδόν αδύνατο. Αντί να τα ποσοτικοποιήσουμε, αρχικά δημιουργήσαμε έναν κατάλογο όλων των κοινωνικών επιδομάτων σε ομοσπονδιακό επίπεδο», δήλωσε ο Andreas Peichl, Διευθυντής του Κέντρου Μακροοικονομίας και Ερευνών του ifo.

Ο Γερμανικός Κοινωνικός Κώδικας περιλαμβάνει σήμερα 3.246 άρθρα, που περιέχουν τόσο τις ίδιες τις κοινωνικές παροχές όσο και τους κανόνες που απαιτούνται για την εφαρμογή τους. Επιπλέον, υπάρχουν νόμοι που θεσπίζουν πρόσθετες παροχές, όπως ο Νόμος για τη Βοήθεια στην Επαγγελματική Κατάρτιση (Upgrading Training Assistance Act), ο Ομοσπονδιακός Νόμος για τη Βοήθεια στις Σπουδές (Federal Training Assistance Act), ο Νόμος για το Επίδομα και την Άδεια Γονέων (Federal Parental Allowance and Parental Leave Act) ή ο Νόμος για την Άδεια Φροντίδας Οικογένειας (Family Caregiver Leave Act).

«Η βάση δεδομένων μας για τα κοινωνικά επιδόματα είναι ένα πρώτο βήμα προς μεγαλύτερη διαφάνεια στο κράτος πρόνοιας. Η συνεκτική κοινωνική πολιτική απαιτεί, σε δεύτερη φάση, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής να παρέχουν δεδομένα σχετικά με τη χρήση, το κόστος και τη διοικητική επιβάρυνση των παροχών», δήλωσε η ερευνήτρια του ifo, Lilly Fischer.

Τα κοινωνικά επιδόματα συνίστανται σε υπηρεσίες, χρηματικές παροχές, παροχές σε είδος ή άλλες μορφές βοήθειας που παρέχονται για την επίτευξη κοινωνικής δικαιοσύνης και κοινωνικής ασφάλειας, σύμφωνα με τα άρθρα 1 και 11 του Γερμανικού Κοινωνικού Κώδικα Ι (SGB I). Οι συγγραφείς δεν εγγυώνται ότι ο κατάλογος είναι πλήρης. Εμπειρογνώμονες και ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν πιθανές προσθήκες ή διορθώσεις, προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα και η πληρότητα των πληροφοριών.