Ανεπαρκές χαρακτηρίζει ο ΣΕΒ το νομοθετικό πλαίσιο που διέπει τις εργασιακές σχέσεις, επισημαίνοντας πως και στην περίπτωση των Κλωστηρίων Πρεβέζης, αποδεικνύεται ότι μια επιχείρηση δεν μπορεί να εφαρμόσει ένα πρόγραμμα εξυγίανσης που θα διασφαλίζει την επιβίωσή της και θα διασώζει την πλειοψηφία των θέσεων εργασίας.
