• Γ.Δ.ΓΕΝ. ΔΕΙΚΤΗΣ0,000%
  • S&P 5000,000%
  • Nasdaq0,000%
  • FTSE 1000,000%
  • Nikkei 2250,000%
  • DAX0,000%
  • CAC 400,000%
  • €/$
  • €/£
  • BTC
17:21 - 16 Ιουν 2011

Γ. Ολύμπιος (Αντιπρόεδρος V+O): Να βασιστούν οι επιχειρήσεις σε ένα μακροχρόνιο όραμα με ξεκάθαρους και μετρήσιμους στόχους

Στη Σόφια βρέθηκε ο Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της V+O, κ. Γιάννης Ολύμπιος, καλεσμένος της Βρετανικής Πρεσβείας στη Βουλγαρία προκειμένου να μιλήσει για το σύγχρονο μοντέλο ανάπτυξης και διοίκησης των επιχειρήσεων, το οποίο βασίζεται στις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης και της ηθικής επιχειρηματικότητας.
Περισσότεροι από 50 CEOs και ανώτατα στελέχη των μεγαλύτερων επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στη Βουλγαρία παρευρέθηκαν, μεταξύ αυτών και εκπρόσωποι εταιρειών ενέργειας και τηλεπικοινωνιών, φαρμακευτικών, τραπεζικών ιδρυμάτων, καθώς και εταιρειών τροφίμων και ποτών όπως: AES, Enel, CEZ, Schneider Electric, Globul, Roche, Astra Zeneka, Alpha Bank, Raiffeisen Bank, Postbank, Societe Generale, Pireaus Bank, Νestlé, Phillip Morris και Siemens.

Στην εκδήλωση έγινε παρουσίαση της στρατηγικής συνεργασίας της V+O με τη διεθνή εταιρεία συμβούλων σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, Corporate Citizenship, και ο Andrew Wilson, Director της Corporate Citizenship, ανέλυσε συγκεκριμένα case studies διεθνών εταιρειών και οργανισμών.

Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά ο κ. Ολύμπιος: «Το ανθρώπινο αποτύπωμα στο περιβάλλον, η έκρηξη του digital κόσμου και η ανάπτυξη των social media έχουν αλλάξει ριζικά τις συνθήκες λειτουργίας των επιχειρήσεων. Οι αποσπασματικές φιλανθρωπικές ενέργειες και τα προγράμματα κοινωνικής ευθύνης που άλλαζαν διαρκώς στόχευση και προτεραιότητες ανήκουν στο παρελθόν. Για να εξασφαλίσουν οι επιχειρήσεις ένα μακροπρόθεσμο βιώσιμο μέλλον, θα πρέπει να δραστηριοποιηθούν με όρους βιώσιμης ανάπτυξης και να ασπαστούν την ευρύτερη φιλοσοφία της. Οι επιχειρήσεις χρειάζεται να κατανοήσουν βαθιά το ρόλο που οφείλουν να διαδραματίσουν στην αντιμετώπιση των κρίσιμων ζητημάτων της βιώσιμης ανάπτυξης. Είναι σημαντικό να βασιστούν σε ένα μακροχρόνιο όραμα με ξεκάθαρους και μετρήσιμους στόχους για όλες τις διαδικασίες που εφαρμόζονται, συνδέοντας όλους τους stakeholders και βέβαια όλα τα παραπάνω θα πρέπει να συνοδεύονται από την ουσιαστική υποστήριξη της διοικητικής τους ομάδας».

Τελευταία τροποποίηση στις 16/06/2011 - 17:30