• Γ.Δ.ΓΕΝ. ΔΕΙΚΤΗΣ0,000%
  • S&P 5000,000%
  • Nasdaq0,000%
  • FTSE 1000,000%
  • Nikkei 2250,000%
  • DAX0,000%
  • CAC 400,000%
  • €/$
  • €/£
  • BTC
Holiday Inn και Crowne Plaza: Επενδύσεις αναβάθμισης με ορίζοντα το 2027 και το 2028
10:37 - 26 Οκτ 2026

Holiday Inn και Crowne Plaza: Επενδύσεις αναβάθμισης με ορίζοντα το 2027 και το 2028

Δες περισσότερα άρθρα του Reporter.gr όταν αναζητάς ειδήσεις στην Google

Με θετικό πρόσημο στα έσοδα, αλλά με σημαντική υποχώρηση της κερδοφορίας, ολοκλήρωσε το 2025 η «Αντώνης Α. Μουσαμάς Α.Ε.», η οποία έχει υπό τη διαχείρισή της τρία ξενοδοχεία στην Αττική: το Crowne Plaza Athens, το Holiday Inn Attica Avenue και το Holiday Suites. Την ίδια στιγμή, η διοίκηση προχωρά στον σχεδιασμό και την υλοποίηση εκτεταμένων ανακαινίσεων στα δύο μεγαλύτερα ξενοδοχεία του ομίλου, με τις εργασίες να αναμένεται να ολοκληρωθούν το 2027 και το 2028.

Πιο συγκεκριμένα, με βάση τις οικονομικές καταστάσεις της χρήσης 2025, ο κύκλος εργασιών της εταιρείας ανήλθε σε 18,77 εκατ. ευρώ, από 17,66 εκατ. ευρώ έναν χρόνο νωρίτερα, σημειώνοντας αύξηση 6,3%. Βασικός μοχλός της ανόδου ήταν το Holiday Inn Attica Avenue, τα έσοδα του οποίου ενισχύθηκαν κατά 10,4%, φτάνοντας τα 9,19 εκατ. ευρώ, έναντι 8,33 εκατ. ευρώ το 2024.

Ανοδικά κινήθηκαν και οι επιδόσεις του Crowne Plaza Athens, στη λεωφόρο Μιχαλακοπούλου, με τα έσοδα να διαμορφώνονται σε 8,54 εκατ. ευρώ από 8,29 εκατ. ευρώ, καταγράφοντας αύξηση περίπου 3%. Αντίθετα, σταθερές σε γενικές γραμμές παρέμειναν οι εισπράξεις του Holiday Suites, στην οδό Άρνης, οι οποίες ανήλθαν σε περίπου 1,035 εκατ. ευρώ.

Σημειώνεται ότι η εταιρεία, που ιδρύθηκε το 1970, έχει πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου την Ελένη Μουσαμά και διευθύνοντα σύμβουλο τον Απόστολο Μουσαμά. Κατά τη διάρκεια του 2025 εξυπηρέτησε περισσότερους από 161.000 πελάτες και κατέγραψε περίπου 112.700 διανυκτερεύσεις. Το επιχειρηματικό της μοντέλο βασίζεται στη λειτουργία τριών διαφορετικών ξενοδοχειακών μονάδων, οι οποίες απευθύνονται τόσο στους επισκέπτες της Αθήνας όσο και στους ταξιδιώτες που μετακινούνται μέσω της Αττικής Οδού.

Μικρότερα περιθώρια και υποχώρηση κερδών

Η αύξηση του κύκλου εργασιών, πάντως, δεν συνοδεύτηκε από αντίστοιχη βελτίωση της κερδοφορίας. Τα κέρδη προ φόρων μειώθηκαν κατά 21,8%, στα 3,64 εκατ. ευρώ από 4,65 εκατ. ευρώ το 2024, ενώ τα καθαρά κέρδη υποχώρησαν κατά 30,1%, στα 2,77 εκατ. ευρώ από 3,96 εκατ. ευρώ.

Καθοριστικό ρόλο στην εξέλιξη αυτή διαδραμάτισε η αύξηση του κόστους λειτουργίας. Το κόστος πωλήσεων ανήλθε σε 10,36 εκατ. ευρώ, έναντι 9,13 εκατ. ευρώ την προηγούμενη χρήση, με αποτέλεσμα τα μικτά κέρδη να περιοριστούν σε 8,41 εκατ. ευρώ από 8,52 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, αυξημένα εμφανίστηκαν και τα έξοδα διοίκησης και διάθεσης, επιβαρύνοντας περαιτέρω το οικονομικό αποτέλεσμα.

Σε επίπεδο ισολογισμού, το σύνολο του ενεργητικού διαμορφώθηκε σε 16,97 εκατ. ευρώ, από 15,97 εκατ. ευρώ στο τέλος του 2024. Τα ίδια κεφάλαια υποχώρησαν σε 9,49 εκατ. ευρώ από 10,68 εκατ. ευρώ, ενώ οι συνολικές υποχρεώσεις αυξήθηκαν σε 7,35 εκατ. ευρώ, έναντι 5,17 εκατ. ευρώ.

Για τη χρήση 2025, το διοικητικό συμβούλιο προτείνει τη διανομή μερίσματος ύψους 3,24 εκατ. ευρώ. Για την προηγούμενη χρήση, η αντίστοιχη διανομή είχε ανέλθει σε 3,96 εκατ. ευρώ.

Αναβαθμίσεις σε Holiday Inn και Crowne Plaza

Στο μεταξύ, κεντρική προτεραιότητα για την επόμενη περίοδο αποτελεί η ανακαίνιση των δύο μεγαλύτερων μονάδων της εταιρείας, του Holiday Inn Attica Avenue και του Crowne Plaza Athens. Σύμφωνα με τη διοίκηση, οι εργασίες έχουν ήδη αρχίσει, με την ολοκλήρωση των παρεμβάσεων στο Holiday Inn να τοποθετείται εντός του 2027 και στο Crowne Plaza εντός του 2028.

Η επενδυτική δραστηριότητα είχε ήδη αποτυπωθεί στις οικονομικές καταστάσεις της περασμένης χρήσης. Ειδικότερα, στο τέλος του 2025, τα έργα υπό κατασκευή που αφορούσαν το Holiday Inn ανέρχονταν σε περίπου 401.000 ευρώ.

Για την κάλυψη των αναγκών του επενδυτικού σχεδίου, η εταιρεία αναφέρει ότι υπέγραψε δύο συμβάσεις ομολογιακών δανείων με τη Eurobank και το Ελληνικό Δημόσιο. Παράλληλα, σύμφωνα με τα στοιχεία της 31ης Δεκεμβρίου 2025, δεν εμφάνιζε τραπεζικές δανειακές υποχρεώσεις, ενώ τα ταμειακά διαθέσιμα ανέρχονταν σε 4,46 εκατ. ευρώ.

Σε ό,τι αφορά το ανθρώπινο δυναμικό, ο μέσος αριθμός εργαζομένων αυξήθηκε σε 189 από 185 το 2024. Οι συνολικές δαπάνες προσωπικού διαμορφώθηκαν σε 5,68 εκατ. ευρώ, αποτελώντας μία ακόμη σημαντική παράμετρο του λειτουργικού κόστους της εταιρείας.