Στην Τράπεζα Πειραιώς, μετά τη μεταβίβαση της ΑΤΕbank, προστέθηκαν επιπλέον 5.000 εργαζόμενοι (η ΑΤΕ είχε 5.500 υπαλλήλους, με τους 500 να αποχωρούν στη διάρκεια της μεταβίβασης), ενώ σύμφωνα με το σχέδιο αναδιοργάνωσης της Τράπεζας, περίπου 2.000 υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί πριν από το 1985 αναμένεται να αποχωρήσουν κατά την προσεχή τριετία. Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι οι κινήσεις ελάφρυνσης του μισθολογικού κόστους αναμένεται να επισπευσθούν.

Κατά τα άλλα, την αρχή στην εθελουσία έξοδο την έκανε η Τράπεζα Κύπρου, που χθες ανακοίνωσε την εφαρμογή του προγράμματος για το προσωπικό της, με τη διοίκηση να αναμένει την αποχώρηση 300 εργαζομένων της μέχρι το τέλος του χρόνου.

Στην Εθνική Τράπεζα το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θα παρουσιαστεί στους εργαζομένους μέσα στο καλοκαίρι, με στόχο τη μείωση του προσωπικού της κατά 15% - 20%. Στη Eurobank, το ενδεχόμενο «βελούδινης» μείωσης προσωπικού δεν φαντάζει τόσο ευοίωνο, αφού 7.000 εργαζόμενοι της Τράπεζας δεν συγκεντρώνουν κριτήρια συνταξιοδότησης.

Περιορισμένες θεωρούνται, σύμφωνα με τις επίσημες διαβεβαιώσεις, οι επιπτώσεις της συγχώνευσης μεταξύ Alpha και Emporiki Bank, στον βαθμό που το προσωπικό της μέχρι πρότινος γαλλικής θυγατρικής έχει συρρικνωθεί κατά περίπου 1.100 άτομα τα τελευταία τρία χρόνια μέσα από μαζικές αποχωρήσεις και εθελουσίες εξόδους.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η μείωση προσωπικού στον κλάδο θα αφορά το 20% έως 25% των εργαζομένων μέχρι το τέλος του 2015.

Στ.Κ.Χαρίτος

Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.