Σωτήρης Κυριακού
Ο κ. Σ. Κυριακού είναι διοικητικό στέλεχος επιχειρήσεων και συγγραφέας που ειδικεύεται στην ψυχολογία της ηγεσίας
14/02/2023 - 13:44
Στρατηγικός ανθρώπινος σχεδιασμός
Η στρατολόγηση του ανθρωπινου δυναμικού είναι το πιο σημαντικό βήμα για την οικοδόμηση μιας μεγάλης εταιρίας.
15/11/2022 - 13:05
Η ηγεσία είναι έμπνευση
Ένα από τα σηµαντικότερα προβλήµατα που εµποδίζει τους ανθρώπους να κερδίσουν σήµερα, είναι η έλλειψη πίστης στον εαυτό τους.
04/10/2022 - 11:08
Η προσφορά όχι ως υποχρέωση, αλλά ως προνόμιο!
« Treat employees like they make a difference and they will». Jim Goodnight – CEO,SAS
12/08/2022 - 10:52
Η ηγεσία προέρχεται από την καρδιά !
Ο χαρακτήρας σχετίζεται µε την κοινωνία και την άποψή µας για τη ζωή µέσα στην κοινωνία.
27/06/2022 - 16:13
Οραμα δίχως πράξεις είναι φαντασίωση
Οραμα δίχως πράξεις είναι φαντασίωση. Αλλά και πράξεις χωρίς όραμα είναι σύγχυση.
30/05/2022 - 11:44
Ταπεινοφροσύνη
Εχω τρία πολύτιμα πράγματα τα οποία εκτιμώ και στα οποία είμαι προσκολλημένος. Το πρώτο είναι η ευγένεια, το δεύτερο είναι η λιτότητα, το τρίτο είναι η ταπεινοφροσύνη, η οποία με συγκρατεί από το να θέτω τον εαυτό μου πάνω από τους άλλους. Η υπερηφάνεια, από την άλλη πλευρά…
12/05/2022 - 12:42
Η δύναμη της ηγεσίας!
Ενας ηγέτης δεν αξίζει το όνομά του αν δεν είναι πρόθυμος κάποιες φορές να σταθεί μόνος του.
18/03/2022 - 14:20
Εμπιστευθείτε
Η ακεραιότητα είναι η ψυχή της ηγεσίας! Η εμπιστοσύνη είναι η κινητήρια δύναμη της ηγεσίας.
22/02/2022 - 15:46
Επιλέξτε να έχετε ελπίδα και να είστε ευτυχισμένοι και να μη παραιτείστε ποτέ
Οι άνθρωποι που δεν παίρνουν ρίσκα, κάνουν γενικά περίπου δύο μεγάλα λάθη το χρόνο. Οι άνθρωποι που παίρνουν ρίσκα, κάνουν γενικά περίπου δύο μεγάλα λάθη το χρόνο.
04/01/2022 - 12:30
Η θετική στάση
Ο μεγάλος κίνδυνος για τους περισσότερους από εμάς δεν είναι ότι ο στόχος μας είναι πολύ υψηλός και δεν θα τον πετύχουμε, αλλά ότι είναι πολύ χαμηλός και θα τον πετύχουμε.
23/12/2021 - 15:27
Προχωρήστε
Οι νικητές βλέπουν το όνειρο και καταστρώνουν σχέδια, ενώ οι υπόλοιποι βλέπουν τα εμπόδια και ψάχνουν δικαιολογίες.
20/12/2021 - 16:11
Η προδιάθεση αντικατοπτρίζει τη σκάση μας
Όταν συμβαίνει κάτι κακό, υπάρχουν 3 επιλογές. Μπορείτε να το αφήσετε να ορίσει τη ζωή σας, ή να το αφήσετε να σας καταστρέψει, ή να το αφήσετε να σας δυναμώσει. Η μόνη διαφορά μεταξύ φόβου και ενθουσιασμου, είναι η στάση σας για αυτό!
25/11/2021 - 12:01
Να είστε ατρόμητοι
Δεν είναι ότι ο σθεναρός ηγέτης δεν φοβάται. Ο καθένας φοβάται τη µία στιγµή ή την άλλη.
22/10/2021 - 10:57
Φόβος – Θάρρος
Όποιος φοβάται, θα πρέπει να προσπαθήσει να σταµατήσει να φοβάται. Θα πρέπει να λάβουµε υπόψη µας ότι οι φόβοι είναι πάντα φανταστικοί γιατί ανήκουν στο µέλλον και ότι το 95% των φόβων µας δεν γίνεται ποτέ πραγµατικότητα.
29/09/2021 - 15:48
Δράση - αντίδραση – διορθωτικές κινήσεις – εφαρμογή και παλι από την αρχή
Σε έναν κόσμο ευμετάβλητο, αβέβαιο, σύνθετο και διφορούμενο, η αλλαγή είναι η διαδικασία που κάνει τα πράγματα να συμβαίνουν. Και προκύπτει κάθε φορά που μία ομάδα ανθρώπων εκφράζει τις κοινές αρχές και αξίες της την ίδια στιγμή, με τον ίδιο τρόπο στο ίδιο σημείο.
17/09/2021 - 09:50
Η επιθυμία της αριστείας κρύβεται πίσω από κάθε κίνητρο
Το κλειδί για την επιτυχία που αναζητάµε δεν είναι άλλο από την αποφασιστικότητα και την προσήλωσή στο κυνήγι του στόχου που έχουµε θέσει. Αυτή είναι η δέσµευση στην αριστεία, στο να γινόµαστε κάθε µέρα καλύτεροι. Ας προσδιορίσουµε αυτόν ακριβώς το στόχο µε µετρήσιµα κριτήρια. Ας του δώσουµε ζωή. Τα κριτήρια µε τα οποία αξιολογούµε τη δική µας απόδοση ορίζουν το περιβάλλον της αριστείας και για όλους τους υπόλοιπους. Θα πρέπει να προσκαλέσουµε τους πιο ταλαντούχους εξ αυτών να δουν και να αναγνωρίσουν πώς είναι το πραγµατικά άριστο. Έίναι καθήκον του ηγέτη να προσδιορίσει το πραγµατικό νόηµα της αριστείας. Να γίνει ο ίδιος µονάδα µέτρησης της ποιότητας.
05/08/2021 - 11:24
Κυνήγησε το πάθος σου
Αν νιώθουµε βαριεστηµένοι από τη ζωή, αν δε σηκωνόµαστε κάθε πρωί από το κρεβάτι παθιασµένοι από την επιθυµία να κάνουµε πράγµατα, σηµαίνει ότι δεν έχουµε ενδιαφέροντες ή µεγάλους στόχους. Οι κορυφαίοι παίκτες του κόσµου επιθυµούν κάτι περισσότερο από τη νίκη στο επόµενο παιχνίδι. Θέλουν να περπατήσουν ολόκληρη τη διαδροµή. Να φτάσουν ως το τρόπαιο του τελικού. Κι αυτός ο απώτερος στόχος τους, ξυπνά µέσα τους την αφοσίωση και το πάθος. Ο ηγέτης δεν περιορίζεται να πείθει τους ανθρώπους να κάνουν πράγµατα. Τους δηµιουργεί την επιθυµία να θέλουν οι ίδιοι να τα κάνουν .
15/06/2021 - 11:02
Ελα μαζί μου
Οι άνθρωποι εργάζονται συνήθως σκληρότερα, περισσότερο και πιο δηµιουργικά όταν απολαµβάνουν εκείνο που κάνουν. Κι είναι ευθύνη του ηγέτη να κάνει ό,τι χρειάζεται, ώστε να αντιλαµβάνονται την αξία του έργου τους και να καταφέρνουν να εισπράττουν την απόλαυση αυτή. Ο ηγέτης προσθέτει νόηµα στη ζωή των συνεργατών του. Τους βοηθά να αναπτύξουν τη φιλοµάθεια, τη δηµιουργικότητα, την επιχειρηµατικότητα τους, όντας ο ίδιος το πρότυπο τους.
07/06/2021 - 15:32
Το χάρισμα να εμπνέεις
Θα πρέπει να έχουµε υπόψιν µας ότι είναι η θετική, ή η αρνητική επικοινωνία που φέρνει τους ανθρώπους πιο κοντά, αλλά και αυτή που τους κρατάει σε απόσταση.
17/05/2021 - 15:06
Read to lead in order to succeed
Aν δεν βλέπετε κανέναν σαν και εσάς, κανέναν ο οποίος να συµφωνεί µαζί σας, µην ανησυχείτε. Υπάρχουν στην πραγµατικότητα εκατοντάδες άνθρωποι σαν εσάς, οι οποίοι περιµένουν για έναν ηγέτη.
10/05/2021 - 14:58
Before you speak, think:!
Is it True? Is it Helpful? Is it Inspiring? Is it Necessary? Is it Kind?
23/04/2021 - 15:15
Αποδέχομαι και δεν «κατακρίνω»
Ηγεσία είναι να υπηρετείς χωρίς να κρίνεις αρνητικά τους συνοδοιπόρους σου στην κοινωνία και τη ζωή.
14/04/2021 - 15:45
Η αίσθηση του «εμείς» και όχι του «εγώ»
Ο καλύτερος τρόπος για να βρούμε τον εαυτό μας, είναι να χάσουμε τον εαυτό μας στην υπηρεσία των άλλων.
02/04/2021 - 16:24
Ο ηγέτης και οι άνθρωποί του
Δείξε μου τους ανθρώπους που τιμάς και θα ξέρω τι είδους άνθρωπος είσαι.
25/01/2021 - 14:06
Εμπνευσμένη ηγεσία
Κανένας αληθινός ηγέτης δεν επιβαρύνει τους οπαδούς του με ένα φορτίο μεγαλύτερο από αυτό που μπορούν να σηκώσουν και κανένας αληθινός ηγέτης δεν καθορίζει έναν πολύ γρήγορο ρυθµό για τους οπαδούς του που δεν µπορούν να ακολουθήσουν.