Τεράστια επιβεβαίωση θα νιώθουν -μετά τη νέα έρευνα που πραγματοποίησε το πανεπιστήμιο του Κεντ- όσοι στη ζωή τους δεν πορεύονται μεβασική αρχή την ευγένεια… Προσοχή σε καμία περίπτωση δεν σας προτρέπουμε να είστε αγενείς στις καθημερινές σας επαφές. Ένας άνθρωπος που έχει τρόπους αποτελεί παράδειγμα και κάνει καλή εντύπωση. Ωστόσο, με βάση τα συμπεράσματα της μελέτης, ίσως πρέπει να επανεξετάσουμε κάποια πράγματα που μέχρι σήμερα θεωρούσαμε δεδομένα.
Ένα άτομο που δρα με υπερβολική καλοσύνη και κατανόηση μπορεί να δημιουργήσει προβλήματα και όχι να λύσει, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για το χώρο της εργασίας. Τα δεδομένα έρχεται να επιβεβαιώσει παλαιότερη έρευνα του Harvard , η οποία επισημαίνει πως πιο αποτελεσματικό είναι –ειδικά όταν έχεις αναλάβει τη διοίκηση μιας ομάδας- να είσαι ζεστός άνθρωπος, αλλά όχι ιδιαιτέρως ανεκτικός και καλοσυνάτος. Γιατί; Δείτε στη συνέχεια.
Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο penna.gr
Τελευταία τροποποίηση στις 08/03/2016 - 16:39
