Τα σενάρια είναι πολλαπλά, με το ηπιότερο να αφορά πάγωμα μισθών και ωριμάνσεων για μία τριετία, και το πιο σκληρή να αφορά την κατάργηση του 13ου-14ου μισθού και την μείωση του κατώτατου μισθού που ορίζει ο εθνική συλλογική σύμβαση. Το ενδιάμεσο σενάριο αφορά «πάγωμα» αυξήσεων και ωριμάνσεων για μία τριετία, την κατάργηση του 14ου μισθού και την ενσωμάτωση του 13ου στις αποδοχές.
Σήμερα και την Τρίτη, οι εργοδοτικές οργανώσεις και τα συνδικάτα θα καθορίσουν τις θέσεις τους και την τακτική τους εν όψει της διαπραγμάτευσης-εξπρές για το μισθολογικό.
Την Τρίτη, θα συνεδριάσει η Ολομέλεια της ΓΣΕΕ, η οποία αντιτίθεται στη μείωση του κατώτατου μισθού και ζητεί μέτρα ισοδύναμου αποτελέσματος για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.
Από την πλευρά των εργοδοτών προτείνεται το «πάγωμα» των αυτόματων ωριμάνσεων (τριετίες) έωα τα τέλη του 2014 και την αναστολή της αύξησης που προβλέπει η εθνική συλλογική σύμβαση (για την 1η Ιουλίου 2012) στα κατώτερα όρια μισθών και ημερομισθίων.
Επίσης, ζητούν τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 10% (5% για τις επχειρήσεις και 5% για τους εργαζόμενους).
Μέσα στην εβδομάδα, θα γίνει συνάντηση εργοδοτών και συνδικάτων, ώστε να καθορίσουν τη θέση τους απέναντι στις απαιτήσεις της τρόικας.