ΕΚΤΥΠΩΣΗ
Εκτύπωση αυτής της σελίδας

ΟΛΠ: Νέα συλλογική σύμβαση και αυξήσεις υπέγραψαν διοίκηση και σωματεία

14:09 - 11 Οκτ 2023 | Ναυτιλία
ΟΛΠ: Νέα συλλογική σύμβαση και αυξήσεις υπέγραψαν διοίκηση και σωματεία
Nέα συλλογική σύμβαση εργασίας, για την τριετία 2023-2026, υπεγράφη την Τετάρτη (11/10) ανάμεσα στην Ομοσπονδία Υπαλλήλων Λιμανιών Ελλάδος (ΟΜ.Υ.Λ.Ε), τα Σωματεία των Υπαλλήλων του ΟΛΠ, που είναι μέλη της και τη Διοίκηση του ΟΛΠ.

Η καινούργια συλλογική σύμβαση εργασίας προβλέπει αυξήσεις για την επόμενη τριετία, ενώ διατηρεί την δομή των προηγούμενων Σ.Σ.Ε και αναφέρεται σε όλο το υπαλληλικό προσωπικό του ΟΛΠ.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΟΜ.Υ.Λ.Ε, «μετά από παρατεταμένες διαπραγματεύσεις καταλήξαμε σε μια Σ.Σ.Ε που καλύπτει κατά το δυνατό τις οικονομικές ανάγκες του συνόλου του υπαλληλικού προσωπικού στη δεδομένη οικονομική συγκυρία και ανταποκρίνεται στην οικονομική ευρωστία της ΟΛΠ Α.Ε και στις μελλοντικές δυνατότητες της.

Με αυτή την Σ.Σ.Ε έγινε κατορθωτό να συνεχιστεί η συλλογική διαπραγμάτευση με ικανοποιητικά αποτελέσματα με την παράλληλη διατήρηση των εργασιακών μας σχέσεων.

Είναι σαφές πως η νέα Σ.Σ.Ε είναι ένα βήμα στην σταθερή μας προσπάθεια για την διατήρηση της οικονομικής κατάστασης των εργαζομένων υπαλλήλων των Λιμανιών και τη διατήρηση του εργασιακού καθεστώτος τους».

Η ανακοίνωση του ΟΛΠ

H ΟΛΠ Α.Ε. ανακοινώνει την επιτυχή ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων μεταξύ Διοίκησης ΟΛΠ και των Σωματείων (ΟΜΥΛΕ) και την υπογραφή της Νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με τους εκπροσώπους των υπαλλήλων της Εταιρείας με τριετή διάρκεια. 

Όπως δήλωσε ο Πρόεδρος ΔΣ της ΟΛΠ Α.Ε. κ. Yu Zenggang: “Η υπογραφή της νέας σύμβασης είναι απόρροια της καλής συνεργασίας μεταξύ Διοίκησης-εργαζομένων καθώς και των επιτυχημένων οικονομικών αποτελεσμάτων. Επίσης εκφράζει τον κοινό στόχο να ανεβάσουμε το λιμάνι του Πειραιά σε ακόμα υψηλότερο επίπεδο”.

Να σημειωθεί ότι ήδη έχει υπογραφεί η Συλλογική Σύμβαση με το Σωματείο των Εργατών και τον Σύνδεσμο Εποπτών - Αρχιεργατών.

Τελευταία τροποποίηση στις 15:23 - 11 Οκτ 2023
Copyright © 1999-2024 Premium S.A. All rights reserved.