Η έκθεση του ΟΟΣΑ που βγήκε στη δημοσιότητα, δείχνει ότι για τους άγαμους μισθωτούς χωρίς παιδιά με μέσο εισόδημα η επιβάρυνση μειώθηκε κατά 0,80 ποσοστιαίες μονάδες στο 40,1% του κόστους εργασίας, ενώ στις χώρες του ΟΟΣΑ μειώθηκε 0,39 ποσοστιαίες μονάδες (π.μ.) στο 34,6%.
Την υψηλότερη επιβάρυνση είχαν το Βέλγιο (50,1%), η Γερμανία (49%), η Αυστρία (47,3%), η Γαλλία (46,6%) και η Ιταλία (46%), ενώ τη χαμηλότερη είχαν η Κολομβία (μηδενική), η Χιλή (7%) και η Νέα Ζηλανδία (19,1%).
Στον ΟΟΣΑ, η μείωση των 0,39 π.μ. το 2020 ήταν μικρότερη από τις μειώσεις που είχαν καταγραφεί κατά τη διάρκεια της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης (0,48 π.μ. το 2008 και 0,52 π.μ. το 2009).
Η μείωση της επιβάρυνσης στην Ελλάδα προέκυψε τόσο από τη μείωση της φορολογίας εισοδήματος όσο και από τη μείωση των εισφορών των εργαζομένων και των εργοδοτών. Ειδικότερα, η επιβάρυνση από τη φορολογία εισοδήματος μειώθηκε κατά 0,32 π.μ., από τη μείωση των εισφορών των εργαζομένων κατά 0,24 π.μ. και από τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 0,25 π.μ.
Στις χώρες του ΟΟΣΑ, η μείωση της επιβάρυνσης προέκυψε από τη μείωση της φορολογίας κατά 0,26 π.μ. και των εργοδοτικών εισφορών κατά 0,08 π.μ, όπως μεταδίδει το ΑΠΕ-ΜΠΕ.
Οι ασφαλιστικές εισφορές αντιστοιχούσαν στο 12,5% του κόστους εργασίας και οι εργοδοτικές εισφορές στο 19,7%, ενώ η φορολογία εισοδήματος στο 8%. Αντίθετα, στον ΟΟΣΑ ήταν υψηλότερη η φορολογία εισοδήματος (13,1) αλλά χαμηλότερες οι εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών (8,3% και 13,3%, αντίστοιχα).
Για οικογένειες με δύο παιδιά και έναν εργαζόμενο με μέσο μισθό, η φορολογική επιβάρυνση στην Ελλάδα μειώθηκε κατά 0,82 π.μ. στο 37,1% του κόστους εργασίας έναντι μείωσης 1,15 π.μ. στο 24,4% στις χώρες του ΟΟΣΑ. Υψηλότερη επιβάρυνση από την Ελλάδα είχαν η Τουρκία (38,2%), η Γαλλία (37,9%) και η Σουηδία (37,5%), ενώ τη χαμηλότερη επιβάρυνση είχαν η Κολομβία (-5,4%), η Νέα Ζηλανδία (5%), η Χιλή (7%) και η Ελβετία (9,6%).
Οι κρατήσεις - για φόρο εισοδήματος και ασφαλιστικές εισφορές - των άγαμων μισθωτών χωρίς παιδιά με μέσο εισόδημα αντιστοιχούσαν περίπου στο ένα τέταρτο (25,4%) των ακαθάριστων αποδοχών τους, ενώ αντίστοιχο ήταν το ποσοστό και στον ΟΟΣΑ (24,9%).
