• Γ.Δ.ΓΕΝ. ΔΕΙΚΤΗΣ0,000%
  • S&P 5000,000%
  • Nasdaq0,000%
  • FTSE 1000,000%
  • Nikkei 2250,000%
  • DAX0,000%
  • CAC 400,000%
  • €/$
  • €/£
  • BTC
08:57 - 20 Δεκ 2007

Εντυπο παροχής πληροφοριών σχετικά με την προσφορά κινητών αξιών σε στελέχη και προσωπικό της εταιρίας στο πλαίσιο εφαρμογής του προγράμματος παροχής δικαιωμάτων προαίρεσης Ν. 3401/2005, άρθρο 4, παρ. 1(ε)

Η ΣΙΔΗΡΕΜΠΟΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΣΙΔΜΑ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ (εφεξής η "ΣΙΔΜΑ" ή η «Εταιρεία), στο πλαίσιο της εφαρμογής του Προγράμματος διάθεσης μετοχών της στη διοίκηση, στελέχη και το προσωπικό της με τη μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης (Stock Option Plan), όπως το εν λόγω Πρόγραμμα αποφασίσθηκε καταρχάς με την από 14/6/2007 Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας, σύμφωνα με το άρθρο 13 παρ. 13 του Κ.Ν. 2190/20, ως ισχύει, και οριστικοποιήθηκε λεπτομερώς από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΣΙΔΜΑ, κατά τη συνεδρίαση της 1ης Αυγούστου 2007, ενημερώνει το επενδυτικό το κοινό, σύμφωνα με το άρθρο 4 παράγραφος 1ε του Ν. 3401/2005, για τα ακόλουθα:
1. Η απόφαση της από 14/6/2007 Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας, με την οποία αποφασίσθηκε το πρόγραμμα της διάθεσης μετοχών, καταχωρήθηκε στο Μητρώο Ανωνύμων Εταιρειών που τηρείται στη Δ/νση ΑΕ & Πίστεως του Υπουργείου Ανάπτυξης την 13-07-2007, σχετική δε ανακοίνωση δημοσιεύθηκε στο υπ' αριθμ. 8102/17-07-2007 Φύλλο της Εφημερίδος της Κυβερνήσεως, Τεύχος Ανωνύμων Εταιρειών και Εταιρειών Περιωρισμένης Ευθύνης.
2. Τα δικαιώματα προαίρεσης αγοράς ωριμάζουν σε τρία (3) έτη αλλά οι δικαιούχοι δύνανται να τα ασκήσουν από το πρώτο έτος διάθεσης τους σε ποσοστό 1/3 του συνόλου των δικαιωμάτων. Στη συνέχεια με τη συμπλήρωση του δεύτερου και τρίτου έτους από τη διάθεση τους θα μπορούν να ασκήσουν σε ποσοστό 2/3 και 3/3 αντίστοιχα του συνόλου των δικαιωμάτων. Ως έτος διάθεσης των δικαιωμάτων θεωρείται το έτος κατά το οποίο το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδρίασε και κατένειμε τα δικαιώματα στα δικαιούμενα στελέχη της εταιρείας, ήτοι το έτος 2007. Εντός του μηνός Δεκεμβρίου 2007 οι δικαιούχοι δύνανται να ασκήσουν το δικαίωμά τους για ποσοστό 1/3 του συνόλου των δικαιωμάτων. Ακολούθως, τον Δεκέμβριο του 2008 και τον Δεκέμβριο του 2009 θα μπορούν να ασκήσουν σε ποσοστό 2/3 και 3/3 αντίστοιχα του συνόλου των δικαιωμάτων. Από τον Ιανουάριο του 2010 και ως την 10η επέτειο της πιο πάνω συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου, ήτοι ως την 1η Αυγούστου του έτους 2017 το αργότερο οι δικαιούχοι θα μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους για οποιοδήποτε αριθμό μετοχών από αυτές για τις οποίες τους έχει χορηγηθεί το δικαίωμα προαιρέσεως και εφόσον δεν το έχουν ασκήσει μέχρι τότε.
3. Η προσφορά αυτή απευθύνεται σε (8) δικαιούχους, ανώτερα και ανώτατα διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών, που εργάζονταν στην Εταιρεία κατά το χρόνο υιοθέτησης του Προγράμματος από τη Γενική Συνέλευση, και αφορά κατ? ανώτατο όριο σε τριακόσιες χιλιάδες (300.000) νέες Κοινές Ονομαστικές μετά δικαιώματος ψήφου, μετοχές της Εταιρείας, ονομαστικής αξίας 1,35 η καθεμία.
4. Η τιμή άσκησης κάθε δικαιώματος του Προγράμματος ορίσθηκε σε ευρώ 5,02 το καθένα.
5. Το ολοσχερώς καταβεβλημένο μετοχικό κεφάλαιο της ΣΙΔΜΑ ανέρχεται σήμερα στο ποσό των ευρώ 13.500.000, διαιρούμενο σε 10.000.000 Κοινές Ονομαστικές, μετά δικαιώματος ψήφου, μετοχές ονομαστικής αξίας 1,35 η καθεμία.
6. Μετά την εμπρόθεσμη καταβολή από τους δικαιούχους της αξίας των ασκουμένων από αυτούς δικαιωμάτων προαίρεσης, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας θα προβεί σε αύξηση ή σε αυξήσεις του μετοχικού κεφαλαίου αυτής, σύμφωνα με το άρθρο 13 παρ. 13 του Κ.Ν. 2190/20, ως ισχύει. Ακολούθως το Διοικητικό Συμβούλιο θα προβαίνει σε όλες τις νόμιμες ενέργειες σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, ώστε οι μετοχές που αντιστοιχούν στα ασκηθέντα δικαιώματα να εισαχθούν προς διαπραγμάτευση στο Χρηματιστήριο Αθηνών.
7. Ο αριθμός των νέων μετοχών, που τελικά θα εκδοθούν και θα ζητηθεί η εισαγωγή τους στο Χ.Α. εξαρτάται από τον αριθμό των μετοχών για τις οποίες θα ασκηθεί το σχετικό δικαίωμα και θα καταβληθεί το αντίστοιχο ποσό.
ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ
1. Πρόγραμμα. Με απόφαση της από 14.6.2007 Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρείας καθιερώθηκε Πρόγραμμα διάθεσης μετοχών της ΣΙΔΜΑ στο προσωπικό και τη διοίκηση της Εταιρείας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών, που εργάζονταν στην Εταιρεία κατά το χρόνο υιοθέτησης του Προγράμματος από τη Γενική Συνέλευση υπό τη μορφή