Στα αιτήματά τους, ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων: -πραγματικές αυξήσεις μισθών, ημερομισθίων και συντάξεων, νέο μισθολόγιο για τους δημοσίους υπαλλήλους και αναβάθμιση των μισθών και των συντάξεων, σταδιακή σύγκλιση με τους μισθούς και τα ημερομίσθια στην Ευρωπαϊκή ΄Ενωση, -κατώτατη σύνταξη ίση με 20 ημερομίσθια, -επίδομα ανεργίας στο 80% του ημερομισθίου και επιμήκυνση του χρόνου χορήγησής του, -καθιέρωση ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος, -αφορολόγητο όριο στα 15.000 ευρώ, -τιμαριθμική αναπροσαρμογή και αναδιάταξη φορολογικής κλίμακας και κλιμακίων, ενίσχυση της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης, του ΙΚΑ και γενναία αύξηση της χρηματοδότησης, -κύρια σύνταξη στο 80% των αποδοχών, κατάργηση της ανασφάλιστης εργασίας και των αντιασφαλιστικών διατάξεων, -όχι σε διακρίσεις παλαιών και νέων εργαζομένων, -σταδιακή επιστροφή των καταληστευθέντων πόρων των αποθεματικών και δημιουργία ειδικού αποθεματικού, -όχι στην εκχώρηση λειτουργιών του δημόσιου τομέα σε ιδιώτες, -επέκταση των βαρέων και ανθυγιεινών στο Δημόσιο, -μονιμοποίηση των συμβασιούχων, σύμφωνα με την πρόταση νόμου της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ, -επίδομα θέρμανσης για τους ανέργους και τις κοινωνικές ομάδες που δοκιμάζονται, -κατάργηση του αντεργατικού νόμου 3385/05, -νέο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων που θα περιορίζει δραστικά την ελαστικότητα, θα διασφαλίζει την σταθερή εργασία, τη μείωση του χρόνου εργασίας στις 35 ώρες, θα αποτρέπει τις απολύσεις και την εργοδοτική αυθαιρεσία και θα ενισχύει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.