Σύμφωνα με το νέο οργανόγραμμα οι 25 οργανικές μονάδες μειώνονται σε οκτώ, ενώ καταργείται η θέση του Γενικού Διευθυντή.
Παράλληλα από τις 25 θέσεις ευθύνης καταργούνται οι 17, ενώ οι πέντε διευθύνσεις της Γ. Γ. Ισότητας συγχωνεύονται σε δύο. Τέλος τα τμήματα της Γενικής Γραμματείας μειώθηκαν από 19σε έξι.
Στην αναδιάρθρωση της Γενικής Γραμματείας Ισότητας προχώρησε η ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών, με στόχο να καταστεί «πιο αποτελεσματική» η λειτουργία της και να μειωθούν τα έξοδα του προϋπολογισμού.
