• Γ.Δ.ΓΕΝ. ΔΕΙΚΤΗΣ0,000%
  • S&P 5000,000%
  • Nasdaq0,000%
  • FTSE 1000,000%
  • Nikkei 2250,000%
  • DAX0,000%
  • CAC 400,000%
  • €/$
  • €/£
  • BTC
Το contrast μισθών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα
08:22 - 14 Μαρ 2017

Το contrast μισθών σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

Τα στοιχεία της ετήσιας έκθεσης του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ σε σχέση με τις αμοιβές των Ελλήνων πολιτών δείχνουν ξεκάθαρα τις συνέπειες της κρίσης στο πορτοφόλι των πολιτών και ιδιαίτερα όσων εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα.

Τα στοιχεία της έκθεσης είναι άκρως αποθαρρυντικά, με το πιο χαρακτηριστικό εύρημα να είναι το ότι στον ιδιωτικό τομέα , το 51,6% των απασχολούμενων εισπράττει κάτω από 800 ευρώ το μήνα.

Ειδικότερα το 15,2% των εργαζομένων λαμβάνει μέχρι 499 ευρώ, το 23,6% μεταξύ 500-699 ευρώ, το 12,8% μεταξύ 700-800 ευρώ, το 17,3% μεταξύ 800-999 ευρώ.

Άνω των 1.000 ευρώ λαμβάνει το ποσοστό 17,8% (11,1% μεταξύ 1.000-1.299 ευρώ και 6,7% άνω των 1.300 ευρώ).

Αντίστροφη είναι η εικόνα στον ευρύτερο δημόσιο τομέα: Κάτω των 800 ευρώ λαμβάνει το 11% ενώ άνω των 1.000 ευρώ λαμβάνει το 54,4% των υπαλλήλων (38,5% μεταξύ 1.000-1.299 ευρώ και 15,7% άνω των 1.300 ευρώ)!

Πανευρωπαϊκή πρωτιά στη μείωση μισθών

Την ίδια ώρα, σύμφωνα με έρευνα που δημοσίευσε η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων (ETUC) και το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Συνδικάτων (ETUI), οι μισθοί στην Ελλάδα από το 2009 έως το 2016 μειώνονται κατά 3,1% τον χρόνο.

Πρόκειται για το μεγαλύτερο ποσοστό στην Ευρώπη, με τη χώρα μας στα χρόνια της κρίσης να παίρνει μία ακόμη αρνητική πρωτιά.

Ειδικότερα, μεταξύ 2009-2016 ο μέσος (αποπληθωρισμένος) μισθός μειώνεται κάθε χρόνο κατά 3,1% στην Ελλάδα, 1% στην Κροατία, 0,9% στην Ουγγαρία, 0,7% στην Πορτογαλία, 0,6% στην Κύπρο, 0,4% στο Ηνωμένο Βασίλειο και 0,3% στην Ιταλία.

Τελευταία τροποποίηση στις 14/03/2017 - 10:01