Περίπου 60.000 εργαζόμενοι είναι επιλέξιμοι για το πρόγραμμα, σύμφωνα με πρόσωπο που γνωρίζει το θέμα. Η προσφορά αφορά επιλεγμένους εργαζομένους στον Καναδά, την Ινδία, το Ηνωμένο Βασίλειο και τις ΗΠΑ.

«Το Πρόγραμμα Εθελούσιας Αποχώρησης αντικατοπτρίζει μια σημαντική πτυχή του τρόπου με τον οποίο εξελίσσουμε την προσέγγισή μας στην αλλαγή: προσφέροντας μεγαλύτερη ευελιξία και, όπου είναι δυνατόν, περισσότερες επιλογές στους εργαζομένους για να διαμορφώσουν το επόμενο κεφάλαιο της επαγγελματικής τους πορείας», δήλωσε η Έιμι Κόλμαν, επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της Microsoft, σε μήνυμα που εστάλη στους εργαζομένους.

Η Microsoft ανέφερε ότι το πρόγραμμα θα έχει «περιορισμένη χρονική διάρκεια» και θα παρέχει στους δικαιούχους οικονομική υποστήριξη και πόρους για τον σχεδιασμό της επαγγελματικής τους πορείας. Η Κόλμαν δήλωσε ότι οι επιλέξιμοι εργαζόμενοι θα λάβουν μέσα στις επόμενες ώρες ένα email με σύνδεσμο που θα περιλαμβάνει τις λεπτομέρειες της προσφοράς τους.

Τον Απρίλιο, η Microsoft είχε ανακοινώσει ένα πρόγραμμα εθελούσιας συνταξιοδότησης, μέσω του οποίου προσφέρθηκαν πακέτα αποχώρησης σε περίπου 8.600 εργαζομένους, σύμφωνα με το πρόσωπο που γνωρίζει το θέμα. Περισσότερο από το 30% των εργαζομένων που είχαν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν αποδέχθηκε την προσφορά. Η εταιρεία αναμένει ότι το ποσοστό αποδοχής του νέου προγράμματος θα είναι πολύ χαμηλότερο, σύμφωνα με την ίδια πηγή.

Στα τέλη Ιουνίου, η Microsoft απασχολούσε 223.000 εργαζομένους.

Το πρόγραμμα εθελούσιας συνταξιοδότησης εντασσόταν σε μια ευρύτερη αλλαγή της πολιτικής της Microsoft, η οποία αφορούσε το σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων, καθώς και τον τρόπο με τον οποίο απονέμονται τα μπόνους και τα δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών, σύμφωνα με εσωτερικό υπόμνημα της Κόλμαν προς τους εργαζομένους, το οποίο είχε δει τότε η The Wall Street Journal.

Νωρίτερα φέτος, η Microsoft είχε ανακοινώσει την κατάργηση 3.200 θέσεων εργασίας στο τμήμα βιντεοπαιχνιδιών Xbox.