Ειδικότερα, τα προγράμματα αφορούν κυρίως εργαζόμενους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και προβλέπουν, μεταξύ άλλων, τα εξής:
- Την αναπλήρωση από 70% έως 95% ανά κατηγορία των καθαρών αποδοχών που θα λάμβανε ο εργαζόμενος έως τη λήψη σύνταξης.
- Νόμιμη αποζημίωση για την καταγγελία της σύμβασης, που μπορεί να φθάσει στο ποσό των 25.291 ευρώ, και επιπλέον εννέα μισθούς.
- Μικτό ποσό σχεδόν ίσο με το κόστος αναγνώρισης του συνολικού χρόνου στρατιωτικής θητείας, που ανέρχεται σε περίπου 11.000€.
Ο ΟΤΕ προωθεί, ακόμη, πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης και για ειδικές κατηγορίες εργαζομένων, που έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια εργασίας στον Οργανισμό, σε δικηγόρους και σε προσωπικό των υπηρεσιών καθαριότητας.
Αξίζει να σημειωθεί ότι τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που υλοποιεί ο ΟΤΕ δεν επιβαρύνουν τα ασφαλιστικά Ταμεία, καθώς ο όμιλος επωμίζεται το σύνολο του κόστους.
