• Γ.Δ.ΓΕΝ. ΔΕΙΚΤΗΣ0,000%
  • S&P 5000,000%
  • Nasdaq0,000%
  • FTSE 1000,000%
  • Nikkei 2250,000%
  • DAX0,000%
  • CAC 400,000%
  • €/$
  • €/£
  • BTC
13:03 - 06 Νοε 2006

Ελαΐς: Επίδειξη εταιρικού πολιτισμού

Μετά τον πόλεμο, δεν υπάρχουν νικητές και ηττημένοι. Υπάρχουν ιδιοκτήτες και εταίροι. Η διαδικασία της Δημόσιας Πρότασης για την απόκτηση των μετοχών της Ελαΐς τελείωσε.

Η Unilever Hellas ελέγχει σήμερα το 82,5% των μετοχών της Ελαϊδος αφού απέκτησε τα 6,1 εκατ. μετοχές που κατείχε η ολλανδική Lipoma BVκαι επιπλέον 2 εκατ. μετοχές που πήρε από μικρομετόχους που αποδέχθηκαν την πρόταση της Unilever.

O«αντίπαλός» της, το επενδυτικό κεφάλαιο, η ORNH Event Fund, ανέβασε το ποσοστό της σε 10,2% και τώρα θα προσπαθήσει να διαπραγματευτεί με τον νικητή μια καλύτερη τιμή για να παραδώσει τις μετοχές του στον νικητή της διαδικασίας.

Η επόμενη μέρα για την Ελαΐς είναι καλύτερη από τις προηγούμενες, γιατί υπάρχει ηρεμία και συνέχεια. Η ανάπτυξη συνεχίζεται τα κέρδη αυξάνονται, οι επέκταση των δραστηριοτήτων ακολουθεί τον αρχικό σχεδιασμό.

Το σημαντικότερο είναι ότι ο «πόλεμος» των διεκδικητών σ’ αυτή τη διαδικασία της Δημόσιας Προσφοράς δεν έφερε οδυνηρά σχίσματα και τραυματισμούς. Todayit’s business asusual.

Aς παίρνουν μαθήματα, κάποιοι άλλοι επιχειρηματικοί κι επενδυτικοί όμιλοι που μετατρέπουν κάθε επιχειρηματική διαδικασία σε αγώνα ζωής και θανάτου, κυριολεκτικά.


Χρήστος Ν. Κώνστας