Ειδικότερα σύμφωνα με πληροφορίες:

Οι εργαζόμενοι που θα επιλέξουν να αποχωρήσουν και είναι έως 39 ετών θα λάβουν 28 μεικτούς μισθούς, από 40-44 ετών 35 μισθούς , από 45-49 ετών 40 μισθούς.

Με 45 μικτούς μισθούς θα αποζημιωθούν οι εργαζόμενοι ηλικίας 50-55 ετών και 50 μισθούς όσοι είναι άνω των 55 ετών.

Το ανώτατο ποσό αποζημίωσης πάντως δεν θα ξεπερνά τα 180.000 ευρώ ενώ θα προβλέπεται και bonus 2 επιπλέον μισθών για κάθε ανήλικο παιδί αλλά και προσαύξηση της αποζημίωσης κατά 30% για το προσωπικό που απασχολείται στην επαρχία.

Επιπλέον το πρόγραμμα περιλαμβάνει ιατροφαρμακευτική περίθαλψη πενταετούς διάρκειας σε ομαδικό πρόγραμμα .

Οι εργαζόμενοι τις τράπεζας θα έχουν, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες , δύο επιπλέον επιλογές αποχώρησης:

• Παροχή διετούς άδειας μετ' αποδοχών και μετά το πέρας αυτών την αποζημίωση με 4 μεικτούς μισθούς
• Παροχή τριετούς άδειας μετ' αποδοχών με την καταβολή κάθε μήνα για 3 χρόνια των 2/3 του μισθού και στο πέρας της τριετίας αποχώρηση και αποζημίωση με 4 μισθούς.

Γιώργος Αλεξάκης