Δεν φταίμε εμείς. Δυστυχώς, πολλά στελέχη που διενεργούν τα interviews διατηρούν ακόμα σε χρήση ένα ξεπερασμένο μοντέλο ερωτήσεων, δήθεν αποκαλυπτικών, που υπάρχει εδώ και δεκαετίες και στο οποίο και οι δύο πλευρές προσποιούνται ότι συμμετέχουν στα σοβαρά.
Υπάρχει όμως και η άλλη πλευρά. Στη συνέχεια σας παρουσιάζουμε τις πιο κορυφαίες εκκεντρικές ερωτήσεις εργοδοτών που τέθηκαν σε υποψηφίους εργασίας το 2016, σύμφωνα με μια έκθεση της Glassdoor που δημοσιεύτηκε τους προηγούμενους μήνες.
Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου στο penna.gr
