Η εκταμίευση της τέταρτης δόσης των 15 δισ. ευρώ, δεν αποκλείεται να κριθεί την τελευταία στιγμή, καθώς οι εκπρόσωποι της τριμερούς επιτροπής φαίνεται να είναι αμετακίνητοι στο ζήτημα, παρόλο που η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας διαβεβαιώνει ότι οσονούπω θα διαφανούν τα αποτελέσματα του νέου νόμου. Μάλιστα, κύκλοι του Υπουργείου αναφέρουν ότι η Τρόικα έχει θέσει πολύ σκληρούς όρους σε περίπτωση που δεν υπάρξει μείωση των μισθών. Σε μία τέτοια περίπτωση, ο νόμος θα ξαναλλάξει καταργώντας εργατικά κεκτημένα και περιορισμούς της εργοδοσίας. Ωστόσο, αν και εξέφρασαν την αντίθεσή τους με το δικαίωμα της επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων, δέχτηκαν ότι «είναι πολύ πρόωρο να εξαχθούν συμπεράσματα για την εφαρμογή των επιχειρησιακών συμβάσεων».

Σύμφωνα με τα όσα έχουν γίνει μέχρι τώρα γνωστά, οι εκπρόσωποι της Τρόικας ζητούν την άρση των εμποδίων για τη μεγαλύτερη χρήση των συμβολαίων ορισμένου χρόνου. Αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης θα μπορεί να διακόπτει μια 8μηνη ή και μεγαλύτερη σύμβαση εργασίας χωρίς να είναι υποχρεωμένος να καταβάλει το σύνολο των μισθών μέχρι τη λήξη της.

Επιπλέον, η Τρόικα ζητά την ενίσχυση της μερικής απασχόλησης και της εργασίας σε βάρδιες, πράγμα που σημαίνει ότι σε ένα 8ωρο μπορούν να απασχολούνται περισσότεροι μισθωτοί με μειωμένο ωράριο, με την ασφάλιση να διαμορφώνεται ανάλογα με τη σύμβαση που έχει υπογραφεί.

Εκτός από τη γενικευμένη εφαρμογή των επιχειρησιακών συμβάσεων οι εμπειρογνώμονες ζητούν και πρόσθετα μέτρα για να επιτευχθεί η μείωση του μισθολογικού κόστους. Είναι χαρακτηριστικό πως έθεσαν εκ νέου προς συζήτηση το θέμα της μη επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων σε όσες επιχειρήσεις δεν εκπροσωπούνται στη διαπραγμάτευση.