Η μελέτη, που βασίζεται σε στοιχεία από 24.938 εργαζομένους σε 19 ευρωπαϊκές χώρες, αποκαλύπτει ότι η Ελλάδα παρουσιάζει από τις χειρότερες επιδόσεις σε βασικούς δείκτες που επηρεάζουν την απόδοση, την καινοτομία και τη διατήρηση των εργαζομένων.

Η Ελλάδα μεταξύ των τελευταίων στην Ευρώπη - 18η θέση στην εργασιακή ικανοποίηση

Μόνο το 44% των εργαζομένων στην Ελλάδα δηλώνει ότι η εταιρεία του είναι ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον, έναντι του 59% του ευρωπαϊκού μέσου όρου.
Στις κορυφαίες χώρες, όπως η Δανία, το ποσοστό αυτό αγγίζει το 75%.
Οι κύριοι λόγοι δυσαρέσκειας περιλαμβάνουν:

• Χαμηλή αναγνώριση της προσφοράς – Μόνο το 43% των Ελλήνων εργαζομένων πιστεύει ότι η διοίκηση εκτιμά την προσπάθειά του.
• Αδικία στις αμοιβές – Μόλις το 36% θεωρεί ότι αμείβεται δίκαια για την εργασία του.