Ενάμισι χρόνο μετά την έρευνα του BBC που έφερε στο φως τις πρακτικές της εταιρείας όσον αφορά περιστατικά διακριτικής μεταχείρισης που συνδέονται με αναπηρία, ομοφοβία, ρατσισμό και παρενόχληση, σύμφωνα με την δικηγορική εταιρεία Leigh Day, η αγωγή που κατατέθηκε αφορά προς το παρόν περισσότερα από 450 εστιατόρια της McDonald's και 700 εργαζόμενους σε αυτά.

Σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, η αλυσίδα απασχολεί περισσότερα από 170.000 εργαζόμενους στο Ηνωμένο Βασίλειο, στην πλειονότητά τους νεαροί ή και έφηβοι, με προσωρινές συμβάσεις. Η συλλογική αυτή αγωγή, στην οποία μπορούν να συμμετάσχουν εργαζόμενοι μικρότεροι των 20 ετών την εποχή των γεγονότων, ξεκίνησε μετά την έρευνα του BBC τον Ιούλιο του 2023, που περιλάμβανε σειρά μαρτυριών.

Τότε, ο γενικός διευθυντής της McDonald's στο Ηνωμένο Βασίλειο και την Ιρλανδία Αλιστερ Μακρό είχε ζητήσει συγγνώμη εκ μέρους του ομίλου για «σαφείς παραλείψεις» στην προστασία των εργαζομένων, ενώ είχε αποκαλύψει επίσης ότι η εταιρεία αντιμετωπίζει «μία ή δύο» κατηγορίες την εβδομάδα για σεξουαλική παρενόχληση από εργαζόμενους στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Το 2019, η αλυσίδα είχε γίνει επίσης στόχος κατηγοριών, όταν το συνδικάτο των Εργαζομένων στην Αρτοποιία και την Διατροφή (BFAWU) είχε καταγγείλει ότι περισσότεροι από 1.000 εργαζόμενοι δήλωναν ότι είχαν πέσει θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης και κακομεταχείρισης στον τόπο εργασίας.