Υπό την Αιγίδα του Ελληνοϊταλικού Επιμελητηρίου Αθηνών, του CSR Hellas, του Οργανισμού Γυναικείας Επιχειρηματικότητας και Ηγεσίας (ΟΓΕΗ) και του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος (ΣΕΓΕ), το Forum παρουσίασε μια πλούσια πεντάωρη ατζέντα με ομιλίες, διαδραστικά panels και fireside chats. Οι συζητήσεις οργανώθηκαν σε τέσσερις θεματικούς πυλώνες και ανέδειξαν σύγχρονες προκλήσεις, πρακτικές εμπειρίες και εφαρμόσιμες προσεγγίσεις για τους Future Ready Leaders:
1. Women in Tech & AI: Πώς οι γυναίκες βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της καινοτομίας και της αλλαγής.
2. Inclusive Leadership: Πώς η συμπεριληπτική ηγεσία δημιουργεί πιο ανθεκτικούς και αποδοτικούς οργανισμούς.
3. Entrepreneurship & Growth: Ιδέες, εμπειρίες και στρατηγικές για επιχειρηματική ανάπτυξη με προοπτική.
4. Redefining Success: Επαναπροσδιορίζοντας την επιτυχία μέσα από την αρμονική σύνδεση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Στο Forum συμμετείχαν 26 καταξιωμένα στελέχη, θεσμικοί εκπρόσωποι, επιχειρηματίες και experts από διαφορετικούς κλάδους. Μέσα από τις τοποθετήσεις και τις συζητήσεις τους, μετέφεραν πολύτιμη εμπειρία, πρακτική γνώση και διαφορετικές οπτικές γύρω από την τεχνολογία και την Τεχνητή Νοημοσύνη, τη συμπεριληπτική ηγεσία, την επιχειρηματική ανάπτυξη και τον επαναπροσδιορισμό της επιτυχίας.
Με παρουσιάστρια τη δημοσιογράφο Μαρία Σαμολαδά, η εσπερίδα δημιούργησε ένα ισχυρό περιβάλλον ανταλλαγής ιδεών, νέων επαφών και ανάπτυξης συνεργασιών. Το πλούσιο networking cocktail που ολοκλήρωσε το πρόγραμμα έδωσε στους συμμετέχοντες τη δυνατότητα να συνεχίσουν τη συζήτηση σε ένα πιο άμεσο και δημιουργικό πλαίσιο, ενισχύοντας τη σύνδεση μεταξύ ανθρώπων και οργανισμών.
Tο 12ο Women in Business Forum επιβεβαίωσε τη σημασία της συνεχούς μάθησης, της συμπερίληψης, της καινοτομίας και της ουσιαστικής δικτύωσης για τη διαμόρφωση της σύγχρονης επιχειρηματικής ηγεσίας. Η ICAP CRIF συνεχίζει να δημιουργεί πρωτοβουλίες που φέρνουν στο ίδιο δωμάτιο ιδέες, εμπειρίες και ανθρώπους με τη δύναμη να διαμορφώσουν ένα πιο δυναμικό και βιώσιμο αύριο.
