Επίσης ο κ. Φ. Πετσάλνικος τόνισε ότι για τον διορισμό μετακλητών υπαλλήλων που υπηρετούν σε συγκεκριμένες θέσεις (π.χ. προεδρείο της Βουλής και κοινοβουλευτικές ομάδες) η επιλογή θα γίνεται από τους σχετικούς φορείς, ενώ για τους μετακλητούς υπαλλήλους της Βουλής θα ισχύει ό,τι και για όλους τους μετακλητούς υπαλλήλους τους Δημοσίου. Σύμφωνα με στοιχεία της Βουλής, μέχρι τις 31 Μαΐου 2009 υπηρετούσαν συνολικά στο Εθνικό Κοινοβούλιο 1.598 εργαζόμενοι από τους οποίους 746 είναι μόνιμοι, 141 μετακλητοί ενώ 711 είναι με εργασιακή σχέση ιδιωτικού δικαίου.
Στο μεταξύ, με βάση τον προϋπολογισμό της Βουλής για το 2010, ο οποίος ανέρχεται στα 218.253.000 ευρώ (μειωμένος κατά 3.887.000 ευρώ σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, δηλαδή κατά 1,75%) ο κάθε φορολογούμενος θα κληθεί να πληρώσει περίπου 4,5 ευρώ μόνο και μόνο για να καλύψει τις αποζημιώσεις των βουλευτών, το επίδομα οργάνωσης των γραφείων τους και τα έξοδα κίνησής τους.
Τι μας κοστίζουν οι εθνοπατέρες
Πιο συγκεκριμένα, ο κάθε ένας από τους 300 του Εθνικού Κοινοβουλίου αλλά και τους 22 ευρωβουλευτές κατά μέσο όρο κερδίζει 101.051,553 ευρώ τον χρόνο, ενώ στα χρήματα αυτά προστίθενται επιπλέον για το 2010 2.416.700 ευρώ (περίπου 7.505 ευρώ ετησίως για τον καθένα) για τα διάφορα οικογενειακά επιδόματα και τα έξοδα κίνησής του. Περίπου 10,5 εκατομμύρια ευρώ τον χρόνο πληρώνουν οι Έλληνες φορολογούμενοι για την οργάνω ση των γραφείων των βουλευτών.
Μεγάλο μερίδιο από τον προϋπολογισμό της Βουλής διατίθεται για τους υπαλλήλους του Κοινοβουλίου (περίπου 28,6 εκατομμύρια ευρώ για το 2010), στα οποία προστίθενται διάφορα επιδόματα (από οικογενειακή παροχή μέχρι ανθυγιεινή εργασία) που ξεπερνούν τα 4 εκατομμύρια ευρώ τον χρόνο, ενώ οι πρόσθετες αμοιβές των πολιτικών υπαλλήλων, των στρατιωτικών και των εργαζομένων της ΕΛΑΣ που είναι αποσπασμένοι στη Βουλή ξεπερνούν τα 54 εκατομμύρια ευρώ σε ετήσια βάση (16,7 εκατομμύρια ευρώ είναι η αποζημίωσή τους για υπερωριακή εργασία, 11,5 εκατομμύρια ευρώ η συμμετοχή τους σε διάφορα συλλογικά όργανα, ενώ τα υπόλοιπα αφορούν... πρόσθετες παροχές, αποζημιώσεις και την απασχόλησή τους πέραν του κανονικού ωραρίου!).
