Τα πρόσφατα ευρήματα της έρευνας της MRB —που έδειξαν ότι 8 στους 10 αποφοίτους τεχνικών ειδικοτήτων εργάζονται ήδη και 2 στους 3 λαμβάνουν πρόταση μόνιμης συνεργασίας αμέσως μετά την πρακτική τους— δεν αποτελούν μεμονωμένο φαινόμενο. Επιβεβαιώνονται από σειρά μελετών έγκυρων φορέων, τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς.

Τι δείχνουν τα δεδομένα στην Ελλάδα: ΣΕΒ και ΙΝΣΕΤΕ

Στην εγχώρια αγορά, η έλλειψη εξειδικευμένου τεχνικού προσωπικού αποτελεί κοινό τόπο για τους εργοδότες:

• Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ): Σύμφωνα με διαχρονικές μελέτες του ΣΕΒ για τις ανάγκες των επιχειρήσεων, πάνω από το 35% - 40% των βιομηχανικών και παραγωγικών μονάδων αντιμετωπίζει δυσκολία πλήρωσης κενών θέσεων εργασίας, με τη μεγαλύτερη έλλειψη να καταγράφεται στις τεχνικές δεξιότητες μεσαίας εξειδίκευσης (π.χ. συντηρητές μηχανολογικών εγκαταστάσεων, χειριστές μηχανημάτων, πιστοποιημένοι συγκολλητές).
• Ινστιτούτο ΣΕΤΕ (ΙΝΣΕΤΕ): Στον τομέα της φιλοξενίας και των κατασκευών/ανακαινίσεων τουριστικών υποδομών, οι ελλείψεις σε τεχνικό προσωπικό (ψυκτικούς, ηλεκτρολόγους, τεχνικούς συντήρησης) ξεπερνούν τις δεκάδες χιλιάδες θέσεις ετησίως, οδηγώντας σε ταχεία απορρόφηση των αποφοίτων με ανταγωνιστικούς μισθούς.

Η ευρωπαϊκή εικόνα: CEDEFOP και Eurostat

Το τοπίο είναι παρόμοιο σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση, όπου η στροφή στην τεχνική κατάρτιση ενισχύεται θεσμικά:

• CEDEFOP (Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης): Τα στοιχεία του CEDEFOP υπογραμμίζουν ότι οι απόφοιτοι της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (VET) στην Ευρώπη καταγράφουν ποσοστά απασχόλησης που ξεπερνούν το 70% - 75% αμέσως μετά την αποφοίτησή τους. Το κέντρο επισημαίνει ότι η διπλή μετάβαση —«πράσινη» και «ψηφιακή»— αυξάνει κατακόρυφα τη ζήτηση για τεχνικούς με γνώσεις αυτοματισμών, ΑΠΕ και ενεργειακής αποδοτικότητας.
• Eurostat: Τα δεδομένα της ευρωπαϊκής στατιστικής υπηρεσίας δείχνουν σταθερά ότι σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες τα ποσοστά ανεργίας στους κατόχους τεχνικών τίτλων είναι αισθητά χαμηλότερα σε σχέση με τους αποφοίτους θεωρητικών πανεπιστημιακών σχολών.

Υψηλές απολαβές και ταχύτητα εισόδου

Η έλλειψη προσφοράς σε σχέση με την υψηλή ζήτηση διαμορφώνει ευνοϊκές συνθήκες και στο πεδίο των αμοιβών:

• Ελεύθεροι Επαγγελματίες: Ειδικότητες όπως υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, ψυκτικοί και τεχνικοί αλουμινίου καταγράφουν καθαρά εισοδήματα που συχνά υπερβαίνουν τον μέσο μισθό του ιδιωτικού τομέα, λόγω της αυξημένης ζήτησης στην οικοδομή και τις ανακαινίσεις.
• Εξειδικευμένοι Μισθωτοί: Στη βιομηχανία, τη ναυτιλία και την ενέργεια, οι πιστοποιημένες τεχνικές δεξιότητες αμείβονται με εισαγωγικούς μισθούς σημαντικά υψηλότερους από τις διοικητικές θέσεις γραφείου.

Από επιλογή «ανάγκης» σε επιλογή «προοπτικής»

Τα στοιχεία από την MRB, τον ΣΕΒ και τους ευρωπαϊκούς οργανισμούς συγκλίνουν στο ίδιο συμπέρασμα: η τεχνική εκπαίδευση παύει να θεωρείται «δεύτερη λύση». Για τους νέους που αναζητούν άμεση επαγγελματική αποκατάσταση, οικονομική ανεξαρτησία και προοπτικές εξέλιξης, αποτελεί πλέον μία από τις πιο στρατηγικές και αποδοτικές επιλογές.