Όπως διευκρινίζει ο ΟΤΕ, προγράμματα αποχώρησης με κίνητρα εφαρμόζονται κάθε χρόνο στον ΟΤΕ από το έτος 1996 και ούτε αποτελούν, ούτε σχετίζονται με το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης εργαζομένων, που υλοποιήθηκε, την περίοδο 2005-2006. Επισημαίνεται ότι, την τελευταία τριετία, περίπου 300 εργαζόμενοι, ετησίως, έκαναν χρήση των σχετικών κινήτρων.
Δες περισσότερα άρθρα του Reporter.gr όταν αναζητάς ειδήσεις στην Google
Ακόμα μία συλλογική σύμβαση εργασίας (κίνητρα για αποχώρηση) υπέγραψε ο ΟΤΕ με την ΟΜΕ-ΟΤΕ, σε συνέχεια της πρόσφατης υπογραφής επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας μεταξύ της διοίκησής του και της ΟΜΕ-ΟΤΕ.
Όπως διευκρινίζει ο ΟΤΕ, προγράμματα αποχώρησης με κίνητρα εφαρμόζονται κάθε χρόνο στον ΟΤΕ από το έτος 1996 και ούτε αποτελούν, ούτε σχετίζονται με το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης εργαζομένων, που υλοποιήθηκε, την περίοδο 2005-2006. Επισημαίνεται ότι, την τελευταία τριετία, περίπου 300 εργαζόμενοι, ετησίως, έκαναν χρήση των σχετικών κινήτρων.
