Οι ενοποιημένες λειτουργικές ταμειακές ροές τετραπλασιάστηκαν φτάνοντας τα34,8 εκατ. Ευρώ, έναντι 8,6 εκατ. Ευρώ πέρσι, κυρίως λόγω της βελτίωσης του κεφαλαίου κίνησης. Οι λειτουργικές ταμειακές ροές της μητρικής προσέγγισαν τα11 εκατ. Ευρώ, έναντι αρνητικών λειτουργικών ταμειακών ροών2,8 εκατ. Ευρώ πέρυσι.
Τα ενοποιημένα αποτελέσματα του Α εξαμήνου του 2009 δεν είναι ευθέως συγκρίσιμα με τα αποτελέσματα του Α εξαμήνου του 2008, λόγω της πλήρους ενοποίησης του ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΥ της Πάφου από τον Ιούλιο 2008 και του Ομίλου SAFAK από το Δεκέμβριο του 2008.
Σημαντική αύξηση της λειτουργικής κερδοφορίας εμφανίζουν τα ενοποιημένα και εταιρικά αποτελέσματα του Α εξαμήνου 2009 που ανακοινώθηκαν.Η βελτίωση των οικονομικών μεγεθών απεικονίζεται στα ενοποιημένα και εταιρικά στοιχεία:
Σε ενοποιημένο επίπεδο ο κύκλος εργασιών ανήλθε σε 183 εκατ. Ευρώ σημειώνοντας αύξηση 33,5%, έναντι 137,1 εκατ. Ευρώ σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο πέρυσι. Ο κύκλος εργασιών του Δ.Θ.Κ.Α. ΥΓΕΙΑ αυξήθηκε κατά 8,1% και ανήλθε σε 74,1 εκατ.. Ευρώ έναντι 68,5 εκατ.. Ευρώ την αντίστοιχη περίοδο πέρυσι.
Τα ενοποιημένα κέρδη προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων (EBITDA) αυξήθηκαν κατά 3,2% στα 31 εκατ. Ευρώ. Το ενοποιημένο περιθώριο των κερδών προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων (EBITDA margin) διαμορφώθηκε σε 16,9%. Το ενοποιημένο περιθώριο EBITDA παρουσιάζεται μειωμένο σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι κυρίως λόγω της σημαντικής αύξησης του κύκλου εργασιών των προμηθευτικών εταιρειών του Ομίλου (Y-Pharma και Y-Logimed), οι οποίες λειτουργούν με χαμηλότερα περιθώρια και της πλήρους ενοποίησης για πρώτη φορά των αλλοδαπών θυγατρικών, οι οποίες είναι σε φάση αναδιάρθρωσης. Σε εταιρικό επίπεδο τα κέρδη προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων (EBITDA) ανήλθαν σε 14,8εκατ.. Ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση της τάξεως του 2% και το περιθώριο λειτουργικών κερδών ως ποσοστό των πωλήσεων διαμορφώθηκε στο 20%.
Τα ενοποιημένα κέρδη προ φόρων του Ομίλου αυξήθηκαν κατά 27,4% στα 15,8 εκατ. Ευρώ. Τα κέρδη προ φόρων του Δ.Θ.Κ.Α. ΥΓΕΙΑ αυξήθηκαν κατά 22,4% στα 14,8 εκατ. Ευρώ. Η βελτίωση της κερδοφορίας του Ομίλου και της μητρικής οφείλεται κυρίως στην κεφαλαιακή αναδιάρθρωση, στην οποία προχώρησε η Διοίκηση στην αρχή του έτους με αποτέλεσμα τη μείωση των χρεωστικών τόκων. Υπενθυμίζουμε ότι μέρος της κεφαλαιακής αναδιάρθρωσης αποτελεί η πρόωρη ολική αποπληρωμή του Μετατρέψιμου Ομολογιακού Δανείου (Μ.Ο.Δ.) των 300 εκατ. Ευρώ.
Σχολιάζοντας τα αποτελέσματα, ο Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του «Δ.Θ.Κ.Α. ΥΓΕΙΑ Α.Ε» κ. Ανδρέας Βγενόπουλος, έκανε την ακόλουθη δήλωση:
«Είμαι ιδιαίτερα ικανοποιημένος διότι παρά τη διεθνή οικονομική κρίση, η οποία επηρεάζει και τις οικονομίες των χωρών της Ν.Α. Ευρώπης, οι εταιρείες του Ομίλου ΥΓΕΙΑ, συνέχισαν τη θετική πορεία των οικονομικών τους μεγεθών.
Πιστεύοντας ότι λόγω της δομής της ελληνικής οικονομίας είναι πιθανό το δεύτερο εξάμηνο οι προκλήσεις που θα κληθεί να αντιμετωπίσει ο Όμιλος ΥΓΕΙΑ να αυξηθούν, λαμβάνουμε τα κατάλληλα μέτρα περιορισμού των ελαστικών λειτουργικών δαπανών με στόχο να αντιμετωπίσουμε με επιτυχία τις προκλήσεις της δύσκολης οικονομικής συγκυρίας.
Πιστεύουμε πως η ισχυρή κεφαλαιουχική δομή μας σε συνδυασμό με τιςεπενδυτικές πρωτοβουλίες, τις οποίες έχουμε λάβει, θα ενισχύσουν περαιτέρω την ανταγωνιστική μας θέση, δίνοντας μας τη δυνατότητα να εκμεταλλευτούμε τις ευκαιρίες που δημιουργούνται και τις θετικές μακροπρόθεσμες προοπτικές των χωρών στις οποίες δραστηριοποιούμαστε.
Συνεχίζουμε να διαχειριζόμαστε τις δραστηριότητές μας με μακροπρόθεσμο επενδυτικό ορίζοντα διατηρώντας αναλλοίωτη την κύρια στρατηγική επιλογή, για τη δημιουργία του μεγαλύτερου Ομίλου παροχής ολοκληρωμένων υπηρεσιών Υγείας στην περιοχή της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.»
