Ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας, λοιπόν, υπολογίζονται η Κυριακή και η Δευτέρα του Πάσχα, ενώ όσοι απασχοληθούν τις ημέρες αυτές δικαιούνται να λάβουν προσαύξηση 75% επί του ωρομισθίου τους.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση του Κέντρου Πληροφόρησης της ΓΣΕΕ, όσοι απασχοληθούν την Κυριακή ή τη Δευτέρα του Πάσχα δικαιούνται:

• Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο για κάθε ώρα εργασίας τους, προσαυξημένο κατά ποσοστό 75% επί του νόμιμου ωρομίσθιου.

• Αν αμείβονται με μισθό, δικαιούνται να λάβουν ως αμοιβή προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο, για όσες ώρες απασχολήθηκαν και αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης. Για τη Δευτέρα του Πάσχα σε όσους απουσιάσουν αδικαιολόγητα από την εργασία τους ενώ η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα κατά τις αργίες, δεν οφείλεται ούτε ημερομίσθιο, ούτε φυσικά προσαύξηση.

Η Μεγάλη Παρασκευή δεν ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες, συνεπώς επιτρέπεται αυτή την ημέρα η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα, με εξαίρεση τους κλάδους των μισθωτών για τους οποίους προβλέπεται η εν λόγω ημέρα ως αργία, βάσει ειδικών διατάξεων (διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, συλλογικές συμβάσεις, διαιτητικές αποφάσεις κλπ).

Τέλος, το Μεγάλο Σάββατο, θεωρείται εργάσιμη ημέρα για τους απασχολούμενους στον ιδιωτικό τομέα.