• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
0
0
  • Nasdaq0
  • S&P 5000
  • CAC 400
  • DAX0
  • FTSE 1000
  • Nikkei 2250

Human Resources

Η γενική εικόνα έναντι του 2013 είναι ολοφάνερα βελτιωμένη κατά τον κ. Γιάννη Τουτζιαράκη, Διευθυντή του 4hr.gr. Οι επιχειρήσεις που θα μειώσουν αμοιβές περιορίζονται στο 22%. Οι επιχειρήσεις που εκτιμούν ότι θα αυξήσουν αμοιβές αυξάνονται στο 12%. Το ισοζύγιο αμοιβών από -28% το 2013 εκτιμάται ότι θα φτάσει στο -10% για το 2014. (δείτε όλη την έρευνα εδώ).

Για πρώτη φορά μετά το 2010 το ισοζύγιο θέσεων εργασίας είναι θετικό. Θα ανέρχεται στο +2% σύμφωνα με έρευνα του 4hr.gr  (δείτε όλη την έρευνα εδώ) σε 300 επιχειρήσεις και στελέχη διεύθυνσης προσωπικού με πάνω από 35 εργαζόμενους από όλους τους κλάδους.

“Δημιουργώντας Θέσεις Εργασίας για τους Νέους”. Η ανάγκη δημιουργίας θέσεων εργασίας για τους νέους και οι πιθανοί τρόποι αντιμετώπισης του υψηλού ποσοστού ανεργίας στην Ελλάδα μέσω ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας αποτυπώνονται στη μελέτη της Endeavor Greece. Η μελέτη βασίζεται στην ανάλυση δημογραφικών στοιχείων απασχόλησης από την Ελληνική Στατιστική Αρχή, τα στατιστικά δεδομένα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ και τα ευρήματα από δύο έρευνες. Η πρώτη έρευνα διεξήχθη από την QED και περιλάμβανε ποσοτική και ποιοτική έρευνα σε ένα δείγμα νέων ηλικίας 18-34. Η δεύτερη έρευνα διεξήχθη από την Endeavor Greece σε ένα δείγμα επιχειρηματιών και υψηλόβαθμων στελεχών. Αποκλειστικός δωρητής της μελέτης είναι το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος.

 

Μετά τη σωρευτική υποχώρηση του ΑΕΠ (σε σταθερές τιμές) κατά ένα ποσοστό που υπερέβη το 23% στο διάστημα 2009-2013, ο αντίκτυπο στην αγορά εργασίας, ήταν άμεσος με τις δυσμενείς συνέπειες να πλήττουν κυρίως τον ιδιωτικό τομέα.

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, ο αριθμός των απασχολουμένων στην Ελλάδα διαμορφώθηκε σε 3.483,7 χιλ. άτομα (Α΄ Τρίμηνο 2014) και αντιστοιχεί στο 38% του πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας.