Οι γυναίκες επικεφαλής στις μεγαλύτερες εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου πληρώνονται ακόμα πολύ λιγότερο από τους άντρες ομολόγους τους, σύμφωνα με νέες μελέτες που επικαλείται η Guardian, κάτι το οποίο αναδεικνύει τις μισθολογικές διαφορές ανάμεσα στα δύο φύλα.