• ΓΔ: 00
  • FTSE/ΧΑ LARGE CAP0
  • FTSE ΧΑ MID CAP0
  • Τζίρος0
  • €/$ 0 €/£ 0
    BTC 0 ETH 0 XRP 0
Image on Reporter.gr
0
0
  • Nasdaq00%
  • S&P 50000%
  • CAC 4000%
  • DAX00%
  • FTSE 10000%
  • Nikkei 22500%

reskilling

Άνοιξαν οι αιτήσεις για τη νέα ακαδημία ΤΙΤΑΝ-ReGeneration

Με νέα θεματική επιστρέφει η πρωτοβουλία ReGeneration Academy for Digital Acceleration |Powered by TITAN, η οποία φέτος θα εστιάσει στο Data Engineering. Η ακαδημία, που έχουν δημιουργήσει από κοινού Όμιλος ΤΙΤΑΝ και ReGeneration, και υλοποιείται φέτος για Πέμπτη συνεχόμενη χρονιά, στοχεύει στην καλλιέργεια ψηφιακών δεξιοτήτων που αποτελούν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για την αγορά εργασίας.  

Γεωργιάδης: Η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό πρόκληση για την ανάπτυξη

Πρόκληση για τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας χαρακτήρισε την επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό της χώρας ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, στη διεξοδική συζήτηση που είχε με τον Βασίλη Καφάτο, Growth Leader, Competence Center President, Deloitte και Vice President, American-Hellenic Chamber of Commerce, στο πλαίσιο του 34th Greek Economic Summit.

Πώς θα αναβαθμιστεί η ανταγωνιστικότητα του ελληνικού τουρισμού- 49 ειδικότητες

Σε 49 ανέρχονται οι ειδικότητες και τα επαγγέλματα που εκτιμάται ότι είναι κατά προτεραιότητα σημαντικά για την ενίσχυση της ποιότητας και της ανταγωνιστικότητας του ελληνικού τουρισμού και πρέπει να αποτελέσουν τις εθνικές προτεραιότητες επαγγελματικής κατάρτισης,  σύμφωνα με τη μελέτη: «Οι ανάγκες επαγγελματικής κατάρτισης (reskilling/upskilling) του ανθρώπινου δυναμικού στον τουρισμό» που εκπονήθηκε από την Deloitte για λογαριασμό του Ινστιτούτου του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΙΝΣΕΤΕ).

Κουνενάκη Εφραίμογλου: Προτεραιότητα για τις επιχειρήσεις reskilling και upskilling

«Το θέμα του reskilling και του upskilling πρέπει να αποτελέσει την κορυφαία προτεραιότητα για τις επιχειρήσεις που θέλουν να προλάβουν το τρένο της ψηφιακής επανάστασης», τόνισε η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, από το βήμα του συνεδρίου του Economist με θέμα «Η νέα εποχή δεξιοτήτων στην Ελλάδα και την Ευρώπη».

Generali: Προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων και reskilling

Αφιέρωμα στη δια βίου μάθηση και τις ευκαιρίες ανάπτυξης διοργάνωσε η Generali με τίτλο We Learn, εστιάζοντας στην εκπαίδευση και τις δυνατότητες εξέλιξης των εργαζόμενων. Η πρωτοβουλία αυτή, που πραγματοποιείται συγχρόνως σε όλες τις χώρες του Ομίλου φέρει το όνομα της παγκόσμιας εκπαιδευτικής πλατφόρμα τους Ομίλου, που είναι διαθέσιμη σε πάνω από 13.000 μοναδικούς χρήστες και προσφέρεται σε 10 γλώσσες, σε 30 χώρες ανά τον κόσμο. Η πλατφόρμα λειτουργεί με επιτυχία εδώ και δύο χρόνια, ενώ πρόσφατα έγινε διαθέσιμη και ως εφαρμογή για κινητά.

Image on Reporter.gr Premium Penna Reporter Mamamia CityWoman