Αναλυτικά: · Αυτή την περίοδο, ο ΟΤΕ καταρτίζει την επενδυτική του στρατηγική για την επόμενη τριετία. Σχεδόν το σύνολο των επενδυτικών κεφαλαίων –ύψους περίπου ενός δισεκατομμυρίου ευρώ- θα κατευθυνθούν μέσα στην επόμενη τριετία για την αναβάθμιση του τηλεπικοινωνιακού δικτύου. Κεντρικός στόχος είναι να διαδοθούν οι ευρυζωνικές υπηρεσίες. Με τις νέες επενδύσεις, ο ΟΤΕ θα μπορεί να προσφέρει στους συνδρομητές γραμμές ADSL με ταχύτητες που θα φτάνουν ακόμη και στα 4 Mbps. Ταχύτητες αυτού του επιπέδου επιτρέπουν την ανάπτυξη υπηρεσιών όπως το Video On Demand και το IP TV. Πάντως, ακόμη πιο άμεση για τον ΟΤΕ είναι η ανάγκη αναβάθμισης της ποιότητας υπηρεσιών DSL. Ήδη με το που ξεπέρασαν οι συνδρομητές τους 100.000 άρχισαν να παρουσιάζονται τα πρώτα προβλήματα ειδικά σε τηλεπικοινωνιακά κέντρα όπου η ζήτηση είναι μεγάλη. · Η νέα τιμολογιακή πολιτική του ΟΤΕ βρίσκεται προ των πυλών. Ο κοστολογικός έλεγχος από τους συμβούλους της Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών, ολοκληρώνεται εντός των προσεχών ημερών. Αμέσως μετά, ο ΟΤΕ θα καταθέσει την τιμολογιακή του πολιτική για το 2006. Κρίσιμο κεφάλαιο στον τιμοκατάλογο της επόμενης χρονιάς, θα είναι οι χρεώσεις του Internet. H προηγούμενη απόπειρα αύξησης του ΕΠΑΚ (του ενιαίου πανελλαδικού αριθμού που προσφέρει χαμηλές χρεώσεις στα τηλεφωνήματα για σύνδεση στο Internet) από τον ΟΤΕ, απέτυχε. Όμως, η διοίκηση του οργανισμού θα επανέλθει. Αυτή τη φορά αναμένεται να προτείνει σταδιακές αυξήσεις στο κόστος του ΕΠΑΚ με ημερομηνία εφαρμογής της πρώτης αύξησης τον Φλεβάρη ή τον Μάρτη του 2006. Η ΕΕΤΤ δεν μπορεί να εμποδίσει την αύξηση, καθώς το ΕΠΑΚ διατίθεται σήμερα σε τιμή κάτω του κόστους. Δεν αποκλείεται η αύξηση του ΕΠΑΚ να συνοδευτεί με νέες μειώσεις στις χρεώσεις του DSL. Κρίσιμο κεφάλαιο, θα αποτελέσει και η τιμολογιακή πολιτική στις μισθωμένες γραμμές, καθώς αυτές αποφέρουν έσοδα πολλών εκατομμυρίων ευρώ στον ΟΤΕ. · Η αναδιάρθρωση της μητρικής συμπεριλαμβάνεται επίσης στις κεντρικές προτεραιότητες του ΟΤΕ για το 2006. Με την ολοκλήρωση της εθελουσίας εξόδου πρέπει να ανακατανεμηθούν οι ρόλοι και να εντοπιστούν οι όποιες κενές θέσεις προκύψουν. Εντός του 2006 θα γίνουν και οι πρώτες προσλήψεις στον ΟΤΕ με την διαδικασία που προβλέπει το ανανεωμένο καταστατικό. Όσοι μπουν από εδώ και πέρα στον ΟΤΕ θα περνούν μια 7μηνη δοκιμαστική περίοδο και αν τύχουν της αποδοχής των προϊσταμένων τους, τότε θα υπογράφουν σύμβαση αορίστου χρόνου.