Όπως αναφέρει η σχετική ανακοίνωση, η εταιρεία θεώρησε ότι οι αμοιβές των μελών του Δ.Σ. που δόθηκαν, μετά από την έγκριση από την Γενική Συνέλευση των Μετόχων, της διάθεσης των Διανεμητέων Κερδών Χρήσεως 2004, έπρεπε σύμφωνα με τα Δ.Π.Χ.Π, να έχουν το ίδιο χειρισμό και απεικόνιση όπως και τα μερίσματα τα οποία δόθηκαν από την εν λόγω διάθεση Κερδών.

Η Ικτίνος αιτιολογεί αυτήν την άποψη με τα παρακάτω επιχειρήματα:

α) Προέρχονται από κέρδη της χρήσης 2004 τα οποία τεθήκαν στην ελεύθερη βούληση της Γ.Σ να αποφασίσει για την διανομή τους και άρα είναι διανεμητέα κέρδη.

β) Δεν υπάρχει πάγια τακτική της Εταιρείας για διανομή από τα Κέρδη της κάθε χρήσης αμοιβών Δ.Σ., ώστε να θεωρηθεί ότι η ετήσια καταβολή τέτοιων αμοιβών αποτελεί βεβαιότητα.

«Έτσι μετά την σχετική έγκριση της Γενικής Τακτικής Συνέλευσης των μετόχων στις 27/06/2005 η Εταιρεία μετέφερε τα μερίσματα και τις αμοιβές Δ.Σ. από τα Ίδια Κεφάλαια σε αντίστοιχό λογαριασμό υποχρέωσης σύμφωνα με το ΔΛΠ 10 Γεγονότα μετά την Ημερομηνία του Ισολογισμού και συγκεκριμένα § 12 και 13» υποστηρίζει η Ικτίνος.

Σχετικά με την εταιρεία «ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΟΚΡΑΤΗΣ Ε.Π.Ε.», η διοίκηση της εταιρείας σημειώνει ότι έχει επιλέξει την μέθοδο της ολικής ενοποίησης διότι η μητρική εταιρεία κατέχει τον έλεγχο της θυγατρικής.

Συγκεκριμένα, η Εταιρεία έχει την ουσιαστική και τυπική διοίκηση της εν λόγω θυγατρικής Εταιρείας, γιατί:

α) Η κα Ιουλία Χαιδά (αντιπρόεδρος του Δ.Σ της Μητρικής Εταιρείας) είναι διαχειρίστρια της θυγατρικής εταιρείας Καλλιτεχνοκράτης Ε.Π.Ε. με δικαίωμα υπογραφής από μόνη της όλων των πράξεων διοίκησης που επιτρέπει το καταστατικό (εκτός δηλαδή για όσα θέματα είναι αρμόδια η συνέλευση των εταίρων).

β) Η εταιρεία από την ίδρυση της έως σήμερα, στεγάζεται στους ιδίους χώρους με την Μητρική Εταιρεία και η ουσιαστική λειτουργία της γίνεται με την βοήθεια των διοικητικών και οικονομικών υπηρεσιών της Μητρικής.