Στην Ελλάδα ωστόσο φαίνεται πως ο δρόμος για να επιτευχθεί κάτι τέτοιο, είναι μακρύς.

Κι αυτό διότι, σύμφωνα με ρεπορτάζ του Mega:

• κάτω από το 30% των εργαζομένων διαμορφώνει τις αμοιβές του μέσα από συλλογικές συμβάσεις
• ενώ, θα έπρεπε το ποσοστό να ξεπερνά το 80%
• προ των πυλών σχέδιο που θα προβλέπει τη σταδιακή αύξηση του ποσοστού κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις

– θα πρέπει να περιλαμβάνει

α) σαφές χρονοδιάγραμμα

β) συγκεκριμένα μέτρα

Συλλογικές συμβάσεις… με το σταγονόμετρο

Ιανουάριος – Δεκέμβριος 2023

-υπογράφηκαν 209 νέες επιχειρησιακές

συλλογικές συμβάσεις (για 137.179 μισθωτούς)

-μόνο οι 59 προβλέπουν αυξήσεις μισθών

1. Η τριετής σύμβαση για τις ΤΡΑΠΕΖΕΣ (Απρίλιος 2022), που προβλέπει αυξήσεις 2% από 1.10.2022, 1% από 1.12.2023 και 2,5% από 1.12.2024
2. Η διετής σύμβαση για τα ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ (Δεκέμβριος 2022) με αυξήσεις 5,5% από 1.1.2023 και 5% από 1.1.2024
3. Η σύμβαση για την ΚΑΠΝΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ (Απρίλιος 2023) με αυξήσεις 4%-6,8% για ολόκληρη τη διετία 2023-2024
4. Η διετής σύμβαση του ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ (Ιούνιος 2023, για 400.000 μισθωτούς) με αυξήσεις 5,5% από 1.6.2023 και 5% από 1.6.2024
5. Η διετής σύμβαση της ΤΣΙΜΕΝΤΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ (Δεκέμβριος 2023) με αυξήσεις 5% από 1.1.2023, 5% από 1.4.2023 και 4% από 1.1.2024

Ακολουθήστε το reporter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο reporter.gr