Για το μήνα Ιούλιο οι επιχειρήσεις – εργοδότες δύνανται να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους οι οποίοι είχαν προσληφθεί έως και την 31^η.3.2021, επισημαίνει σε νέα του ανακοίνωση το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.